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**戰(zhàn)略支持與業(yè)務推動**
1. 協(xié)助董事長制定招商代理戰(zhàn)略規(guī)劃，深度參與社群營銷體系搭建及合伙人機制優(yōu)化
2. 跟蹤白酒行業(yè)政策、社群電商趨勢、競品動態(tài)，定期輸出專項分析報告
3. 統(tǒng)籌招商代理項目進度，協(xié)調(diào)跨部門資源推進關鍵節(jié)點落地
**運營管理與執(zhí)行**
4. 主導董事長日程管理，重點保障招商會議、合伙人簽約、客戶洽談等商務行程
5. 策劃并執(zhí)行全國合伙人線上/線下活動，優(yōu)化社群裂變運營SOP
6. 監(jiān)管招商政策執(zhí)行情況，建立代理商數(shù)據(jù)庫并定期分析渠道健康度
**高端資源對接**
7. 作為董事長代表對接大區(qū)代理、核心合伙人及行業(yè)協(xié)會資源
8. 籌備行業(yè)峰會、招商發(fā)布會等品牌活動，提升企業(yè)行業(yè)影響力
9. 處理董事長交辦的戰(zhàn)略級客戶關系維護及危機公關事項
**任職硬性要求**
**行業(yè)經(jīng)驗門檻**
- 具有快消品領域高管助理經(jīng)驗，具有白酒/飲品行業(yè)成功招商案例者優(yōu)先
- 深度參與過社群裂變營銷項目，熟悉合伙人裂變等玩法
- 掌握代理商管理體系，具備渠道政策制定基礎認知
**核心能力矩陣**
- 商務談判：能獨立完成省級代理合作條款磋商
- 數(shù)據(jù)洞察：熟練運用BI工具分析社群轉(zhuǎn)化率、合伙人貢獻值等核心指標
- 資源整合：擁有酒類經(jīng)銷商會、新零售平臺等行業(yè)資源網(wǎng)絡加分
**特質(zhì)要求**
- 具備創(chuàng)業(yè)者思維，能在模糊業(yè)務場景中快速破局
- 保密意識極強，可處理涉密商業(yè)信息