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工作職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)、工程、PMC和倉儲(chǔ)部統(tǒng)籌管理，建立健全相關(guān)規(guī)章制度和流程。
2、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理，做好生產(chǎn)降本增效，確保按時(shí)、按質(zhì)交貨。
3、 負(fù)責(zé)計(jì)劃與物控管理，確保生產(chǎn)計(jì)劃的合理性和可行性。
4、 負(fù)責(zé)工程與工藝管理，推動(dòng)工藝優(yōu)化，根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況調(diào)整工藝流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
5、 負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)與物流管理，負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)部的監(jiān)督管理，優(yōu)化倉庫布局，提高倉儲(chǔ)效率，確保賬物卡一致。
6、 負(fù)責(zé)質(zhì)量與安全管理，監(jiān)督質(zhì)量控制體系的運(yùn)行，及時(shí)處理質(zhì)量問題，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
7、 負(fù)責(zé)數(shù)字化轉(zhuǎn)型推動(dòng)，主導(dǎo)WMS、金蝶云星空等信息化工具落地，整合生產(chǎn)數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)可視化管理，推進(jìn)智能制造（如智能倉儲(chǔ)）項(xiàng)目實(shí)施。
8、 負(fù)責(zé)制造系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)，搭建制造系統(tǒng)人才梯隊(duì)，制定部門KPI考核方案，培養(yǎng)技術(shù)骨干與管理干部；組織跨部門技能培訓(xùn)（如PMC計(jì)劃邏輯、工程技術(shù)創(chuàng)新），提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和凝聚力。

任職資格：
1. 教育背景：大專以上學(xué)歷，機(jī)械工程、工業(yè)工程、生產(chǎn)管理或相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年在管理崗位，具備跨部門統(tǒng)籌能力。
3. 專業(yè)技能：精通生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理，熟悉金蝶云星空、WMS等信息化工具，有智能制造和精益生產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4. 質(zhì)量與安全意識(shí)：熟悉ISO質(zhì)量管理體系，具備良好的質(zhì)量管控和安全管理能力。
5. 團(tuán)隊(duì)管理能力：有團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，能制定KPI考核方案，培養(yǎng)技術(shù)骨干與管理干部。
6. 溝通與協(xié)調(diào)能力：優(yōu)秀的跨部門溝通能力，能有效推動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與項(xiàng)目落地。