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【白班雙休+節(jié)假日休息 +一對(duì)一培訓(xùn) 指導(dǎo)】
【崗位要求】：
1，誠(chéng)實(shí)守信 認(rèn)真負(fù)責(zé)
2， 踏實(shí)肯干 溝通能力、抗壓能力強(qiáng)
3、有面銷(xiāo)/地推工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、需兼具市場(chǎng)洞察力、客戶(hù)洞察力與執(zhí)行力，通過(guò)精細(xì)化服務(wù)提升成交率。
【工作內(nèi)容】：
一、核心職責(zé)
1. 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與客戶(hù)需求分析
- 市場(chǎng)動(dòng)態(tài)跟蹤：收集行業(yè)報(bào)告、競(jìng)品信息及市場(chǎng)趨勢(shì)，分析客戶(hù)需求變化，協(xié)助制定針對(duì)性銷(xiāo)售策略。
- 客戶(hù)需求挖掘：通過(guò)溝通、電話(huà)或拜訪(fǎng)，識(shí)別客戶(hù)痛點(diǎn)，預(yù)判有潛在法律需求客戶(hù)。
2. 客戶(hù)開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù)
- 潛在客戶(hù)拓展：利用電話(huà)、社交媒體、拜訪(fǎng)各大商品批發(fā)市場(chǎng)等渠道開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，建立客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)。
- 長(zhǎng)期關(guān)系管理：定期回訪(fǎng)客戶(hù)，處理客訴，協(xié)調(diào)售后問(wèn)題，提升復(fù)購(gòu)率與客戶(hù)忠誠(chéng)度。
3、銷(xiāo)售執(zhí)行與談判
- 銷(xiāo)售流程推進(jìn)：從初次接觸到合同簽訂，完成客戶(hù)開(kāi)發(fā)、需求確認(rèn)、報(bào)價(jià)談判等環(huán)節(jié)。
- 價(jià)值傳遞：強(qiáng)調(diào)服務(wù)的價(jià)值回報(bào)率，而非單純價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)，如通過(guò)案例展示解決客戶(hù)實(shí)際問(wèn)題。
4. 數(shù)據(jù)分析與業(yè)績(jī)管理
- 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)追蹤：復(fù)盤(pán)每日銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、客戶(hù)轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)，分析業(yè)績(jī)波動(dòng)原因并優(yōu)化策略。
- 目標(biāo)達(dá)成：需完成月度銷(xiāo)量指標(biāo)。
【上班時(shí)間按】: 9:00-18:00 周末雙休 法定休息
【福利待遇 晉升渠道】
1，雙休，法定節(jié)假日休息
2，本地社保+員工聚會(huì)+節(jié)日活動(dòng)+季度旅游+帶薪年假+下午茶+底薪+獎(jiǎng)金提成等