崗位職責(zé):1.深入業(yè)務(wù)融合:深度參與公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,包括但不限于員工招聘、用工派遣、薪酬核算發(fā)放、合同管理等環(huán)節(jié)。與業(yè)務(wù)部門保持緊密溝通,了解業(yè)務(wù)需求和痛點(diǎn),將財(cái)務(wù)視角融入業(yè)務(wù)決策過(guò)程,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供財(cái)務(wù)支持和建議。
2.成本核算管理:精通勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的成本構(gòu)成,包括人力成本、招聘成本、管理費(fèi)用等。建立健全成本核算體系,準(zhǔn)確核算各項(xiàng)業(yè)務(wù)成本,定期進(jìn)行成本分析,識(shí)別成本節(jié)約空間和成本控制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提出成本優(yōu)化建議,協(xié)助業(yè)務(wù)部門降低成本。
3.經(jīng)營(yíng)分析工作:負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,搭建經(jīng)營(yíng)分析框架。包括但不限于收入分析、利潤(rùn)分析、客戶分析、業(yè)務(wù)量分析等,揭示經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題和趨勢(shì),為管理層提供決策依據(jù)。跟蹤經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成情況,及時(shí)預(yù)警偏差并提出改進(jìn)措施。
4.數(shù)據(jù)建模與分析:運(yùn)用 Python 語(yǔ)言進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和建模,開(kāi)發(fā)自動(dòng)化數(shù)據(jù)分析工具和報(bào)表,提高數(shù)據(jù)分析效率和準(zhǔn)確性。
預(yù)算與預(yù)測(cè)管理:協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行年度預(yù)算編制,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和歷史數(shù)據(jù),制定合理的預(yù)算目標(biāo)。跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,定期進(jìn)行預(yù)算差異分析,根據(jù)業(yè)務(wù)變化情況進(jìn)行滾動(dòng)預(yù)測(cè),為資源配置和經(jīng)營(yíng)調(diào)整提供支持。
任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上成本核算/數(shù)據(jù)分析和較強(qiáng)的文字處理能力、分析能力、流程再造能力;
2、具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上
3、具備大數(shù)據(jù)的處理和分析能力,精通Excel、VBA、python、PPT等
4、數(shù)據(jù)邏輯清晰、主動(dòng)思考,良好的數(shù)據(jù)敏感度;有豐富的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)清洗經(jīng)驗(yàn);
5、具備良好的抗壓能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,有獨(dú)立開(kāi)展工作的能力;
6、具有良好的協(xié)調(diào)能力,善于跨部門協(xié)作,能適應(yīng)快節(jié)奏工作氛圍