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崗位職責(zé)：
1.主要負(fù)責(zé)以快手、抖音為主的線上主流社交化媒體營銷工作，包括全平臺年度營銷策略制定、媒體投放（包括但不限于達(dá)人、投流、搜索）、適配平臺屬性的內(nèi)容創(chuàng)意方向等；
2.負(fù)責(zé)小紅書快手等線上主流媒體平臺的合作資源搜集分析報告；
3.負(fù)責(zé)優(yōu)博瑞霂嬰配粉品牌線上媒體資源流量投放后的全鏈路轉(zhuǎn)化效果分析，以及高ROI的投放模型設(shè)計及驗證；
5.負(fù)責(zé)把控品牌在抖音快手平臺的宣發(fā)相關(guān)圖文及短視頻內(nèi)容審核，確保內(nèi)容質(zhì)量以及平臺適配性，從轉(zhuǎn)化效果的角度持續(xù)優(yōu)化調(diào)整內(nèi)容方向及執(zhí)行細(xì)節(jié)；
6.本部門分配的其他工作內(nèi)容。
任職條件：
1、有1年以上負(fù)責(zé)小紅書/抖音平臺營銷經(jīng)驗，或有3年以上專注提供小紅書/抖音營銷服務(wù)的乙方咨詢公司核心崗位任職經(jīng)驗，
2、學(xué)歷專業(yè)要求：大專及本科以上學(xué)歷（市場營銷、廣告學(xué)、文學(xué)相關(guān)專業(yè)）；
3、形象氣質(zhì)佳，優(yōu)秀的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力，邏輯思維能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、悟性高；具備良好的客戶溝通能力、突發(fā)事件應(yīng)變能力以及優(yōu)秀的營銷技巧、具有較強(qiáng)的寫作能力和文字表達(dá)能力；
4、活潑、自信、樂觀和果敢，有進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并有良好的服務(wù)意識；
5、熟練使用OFFICE辦公軟件；
6、為人誠懇，品行端正，可塑性強(qiáng)，思維活躍，條理清晰，具有良好的親和力、較強(qiáng)的適應(yīng)能力、自我學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊合作精神，能夠承受工作壓力。