職位描述
養(yǎng)老護理
1. 根據(jù)CCRC長期照護標準，確保充分的護理覆蓋范圍，保證護理質(zhì)量。
2. 與護理團隊交換關(guān)于居民護理/狀況和部門運行的信息，并提供建議和指示，以確保居民需求得到滿足。
3. 協(xié)助護理團隊的招聘、入職培訓和其他培訓工作。
4. 評估護理員工工作績效，績效與員工的工作說明、部門的護理標準和員工個人目標相關(guān)。
5. 為績效未達標的員工執(zhí)行績效改善計劃，提出合理建議，必要時采取懲處措施。
6. 協(xié)助部門的預算規(guī)劃工作，確保部門遵循預算指導方針。
7. 確保部門物資儲備充足，為居民提供高效的護理保證。
8. 與其他部門合作提供及時高效的護理服務(wù)，符合居民的需求、選擇和偏好。
9. 結(jié)合居民實際需求，合理配備人力資源以滿足工作需求。
2. 與護理團隊交換關(guān)于居民護理/狀況和部門運行的信息，并提供建議和指示，以確保居民需求得到滿足。
3. 協(xié)助護理團隊的招聘、入職培訓和其他培訓工作。
4. 評估護理員工工作績效，績效與員工的工作說明、部門的護理標準和員工個人目標相關(guān)。
5. 為績效未達標的員工執(zhí)行績效改善計劃，提出合理建議，必要時采取懲處措施。
6. 協(xié)助部門的預算規(guī)劃工作，確保部門遵循預算指導方針。
7. 確保部門物資儲備充足，為居民提供高效的護理保證。
8. 與其他部門合作提供及時高效的護理服務(wù)，符合居民的需求、選擇和偏好。
9. 結(jié)合居民實際需求，合理配備人力資源以滿足工作需求。
獎金績效
年底雙薪
工作地點
福州晉安區(qū)泰康之家·福園
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泰康之家經(jīng)營管理有限公司泰康之家是泰康保險集團股份有限公司旗下專注養(yǎng)老、護理、康復實體建設(shè)運營和創(chuàng)新服務(wù)的專業(yè)品牌，采用持續(xù)照護模式，獨創(chuàng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合特色，打造大規(guī)模、全功能、高品質(zhì)、連鎖醫(yī)養(yǎng)社區(qū)。作為養(yǎng)老行業(yè)的先行者，泰康早在2009年率先獲得保險機構(gòu)投資養(yǎng)老社區(qū)的試點資格。截至目前，泰康已完成在北京、上海、廣州、三亞、蘇州、成都、武漢、杭州、南昌、廈門、沈陽、長沙、南寧、寧波、合肥、深圳、重慶、南京、鄭州、青島、福州、溫州、天津、濟南、呼和浩特、昆明、佛山、長春、貴陽、哈爾濱、西安、無錫、泉州、石家莊、南通等 35個核心城市連鎖醫(yī)養(yǎng)社區(qū)和康復醫(yī)院的布局。規(guī)劃總地上建筑面積約476萬平方米，可容納超 8.3萬名老人，規(guī)劃超 5.5萬個養(yǎng)老單元以及超 4400張醫(yī)療床位。
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