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招聘要求：

1、有3年以上的行政管理崗位任職經(jīng)歷，精通人力資源、財務、辦公室管理各項實務，熟悉律師事務所行政管理工作。
2、本科以上學歷，行政管理、工商管理、人力資源管理、財務管理等專業(yè)優(yōu)先。
3、具備良好的服務意識，具備很好的溝通能力和執(zhí)行能力。對律師事務所管理層負責，積極匯報工作，不拖沓。
3、具備較強的團體活動策劃和執(zhí)行能力，出色的溝通、協(xié)調(diào)、談判和人際交往能力。
4、注重細節(jié)，同時具備宏觀視野，具備強大的解決問題能力、多任務處理能力和抗壓能力。
5、嚴謹，負責，可靠，具備領(lǐng)導力和團隊管理能力。
6、沒有債務負擔，沒有職業(yè)污點。



工作內(nèi)容及崗位職責：

1、統(tǒng)籌律師事務所的行政事務，包括但不限于人力資源管理、財務管理、辦公室管理、風控管理以及OA用印審批管理，建立完善律所各項規(guī)章制度（人力、財務、檔案等等），保證律師事務所正常穩(wěn)定運營。
2、管理律師事務所的招聘工作，制定律師人才引進方案，負責律師事務所轉(zhuǎn)所（轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出）工作，負責新律師的入職培訓。負責律師的晉升與考核，確保律師事務所擁有一只高素質(zhì)、專業(yè)化的律師團隊。
3、管理律師事務所的行政人員、會計和出納人員，以及對行政人員進行任用考核。負責行政人員的薪酬福利、考勤和獎懲。制定行政管理制度，推行崗位分工負責制，各項行政管理分解到人并建立崗位責任制。
4、統(tǒng)籌安排對接司法機關(guān)、律師協(xié)會以及有關(guān)管理指導部門，統(tǒng)籌管理律師事務所的年檢、律師年檢，律師職稱考核審批、實習人員管理等工作。辦理和管理律師事務所、律師的執(zhí)業(yè)保險。
5、制定律師事務所的文檔管理制度、用印審批制度，統(tǒng)籌負責律師事務的文件檔案管理、用印、收發(fā)文管理。負責律師事務所的內(nèi)部信息交流，及時傳達重要文件通知，確保信息的及時流通。
6、管理律師事務所的營銷工作。統(tǒng)籌律師事務所的信息管理及維護，包括律師事務所網(wǎng)站設(shè)計與維護，及時更新相關(guān)內(nèi)容；負責律師事務所的社交媒體賬號管理，定期發(fā)布文章、新聞和活動。
7、組織和協(xié)調(diào)律所的內(nèi)部會議，合伙人會議，全體律師大會等。統(tǒng)籌組織法律培訓、會議、活動，負責活動策劃，負責活動邀請、場地準備、物資文件準備等具體執(zhí)行工作。
8、管理律師事務所資產(chǎn)，統(tǒng)籌安排和管理辦公用品采購、設(shè)備維護、固定資產(chǎn)登記，每月定期核查庫存并制定采購計劃，針對律師需求制定物資配置方案。