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一、崗位要求

一、基本條件

1. 政治素養(yǎng)：擁護黨的教育方針，政治立場堅定，遵紀守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德和師德師風（雖非教師崗，但需符合教育系統(tǒng)對教職工的政治要求）。

2. 學歷與專業(yè)：

本科及以上學歷，行政管理、公共管理、教育學（職業(yè)教育方向）、漢語言文學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

部分優(yōu)質(zhì)中職或重點院校可能要求碩士學歷（尤其是一線城市或省級示范校）。

3. 年齡要求：通常30-45周歲（部分學校放寬至40-50歲），精力充沛，能適應高強度工作。

二、工作經(jīng)驗

1. 基礎經(jīng)驗：3年以上教育行業(yè)行政管理工作經(jīng)驗（中職、高職、中小學或教育行政部門優(yōu)先）；

2. 核心經(jīng)驗：3年以上辦公室主任/行政主管崗位經(jīng)歷，熟悉學校行政管理全流程（如公文處理、會議組織、對外協(xié)調(diào)、制度建設等）；

3. 行業(yè)適配：有中職學校工作經(jīng)驗者加分（熟悉職業(yè)教育政策、校企合作、產(chǎn)教融合等業(yè)務邏輯）；

4. 應急處理：具備應對學校突發(fā)事件（如安全事故、輿情危機、上級檢查）的經(jīng)驗。

三、專業(yè)能力要求

1. 文字與文案能力：

熟練撰寫各類公文（通知、報告、請示、總結(jié)、方案等）、領導講話稿、會議紀要及對外宣傳材料（如學校官網(wǎng)、公眾號文案）；具備較強的邏輯梳理與信息整合能力，能提煉關(guān)鍵內(nèi)容并準確傳達。

2. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力：

能高效協(xié)調(diào)學校內(nèi)部各部門（教學、學生、后勤、招生等）及外部單位（教育局、人社局、企業(yè)、兄弟院校）的關(guān)系；統(tǒng)籌安排學校重要會議（行政會、黨委會、教職工大會）、大型活動（開學典禮、技能大賽、家長會）的全流程。

3. 行政事務執(zhí)行能力：

熟悉學校行政管理制度（如考勤、檔案、值班、印章管理），能優(yōu)化流程并監(jiān)督落實；熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel/PPT）及OA系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析（如教職工信息統(tǒng)計、部門經(jīng)費管理）能力。

4. 政策理解與執(zhí)行能力：

熟悉國家及地方職業(yè)教育相關(guān)政策法規(guī)（如《職業(yè)教育法》《中職學校設置標準》等）；能結(jié)合政策要求協(xié)助校領導制定學校發(fā)展規(guī)劃、管理制度或改革方案。

四、職業(yè)素養(yǎng)與軟技能

1. 服務意識：以“服務教學、服務師生”為核心，主動對接需求，耐心細致處理日常事務（如教師職稱申報、學生檔案調(diào)閱、家長咨詢）。



2. 責任意識：嚴守工作紀律，妥善保管學校機密文件（如人事信息、財務數(shù)據(jù)、未公開的發(fā)展規(guī)劃），杜絕泄密風險。

3. 全局思維：能站在學校整體發(fā)展角度思考問題，平衡短期任務與長期目標（如配合招生季做好對外宣傳、配合評估工作完善材料）。

4. 溝通與應變能力：具備良好的口頭表達與談判技巧（如與企業(yè)洽談校企合作、與上級部門匯報工作），面對突發(fā)矛盾（如教師投訴、家長糾紛）能冷靜協(xié)調(diào)、快速解決。


五、附加要求（部分學?？赡茉O置）

具備中級及以上管理類職稱（如行政秘書、高級職員）或相關(guān)職業(yè)資格證書（如人力資源管理師）；

有黨建或群團工作經(jīng)驗（如兼任學校黨委辦公室、工會干事），熟悉黨務流程者優(yōu)先；

具備新媒體運營能力（如熟練使用微信公眾號、短視頻平臺進行學校宣傳）；

能接受階段性高強度工作（如開學季、評估期、重大活動期間加班）。


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二、薪酬福利：
1、正式工月薪 :面談，試用期1???月。
2、五險一金、雙休、帶薪寒暑假、節(jié)日禮金、生日禮金、房補、交通補貼。
3、系統(tǒng)的培訓、晉升制度。?
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學校地址：廣州市從化區(qū)廣從北路483號（地鐵十四號線“赤草站”C出口，換乘5號公交車至“元洲崗”到達）?
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歡迎有理想、有能力、有責任感并熱衷于教育事業(yè)的朋友咨詢、投遞簡歷。（直接投遞簡歷即可）

職位福利：五險一金、交通補助、周末雙休、住房補貼、節(jié)日福利、通訊補助