職位描述
招聘績效管理企業(yè)文化人力資源管理員人力資源服務(wù)養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)
任職要求：
1.教育背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：具有1-3年人事行政工作經(jīng)驗，熟悉勞動法律法規(guī)者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能：熟練掌握Office辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。熟悉HR管理系統(tǒng)和辦公自動化設(shè)備。
4.能力素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神和責(zé)任心。工作細(xì)致認(rèn)真，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。具備一定的抗壓能力，能夠適應(yīng)工作中的壓力和挑戰(zhàn)。
5.其他要求：年齡40歲以下，性別不限。具備良好的服務(wù)意識和保密意識，能夠妥善處理公司的各類行政事務(wù)和機密信息。
1.教育背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
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3.專業(yè)技能：熟練掌握Office辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。熟悉HR管理系統(tǒng)和辦公自動化設(shè)備。
4.能力素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神和責(zé)任心。工作細(xì)致認(rèn)真，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。具備一定的抗壓能力，能夠適應(yīng)工作中的壓力和挑戰(zhàn)。
5.其他要求：年齡40歲以下，性別不限。具備良好的服務(wù)意識和保密意識，能夠妥善處理公司的各類行政事務(wù)和機密信息。
1.人事工作：負(fù)責(zé)公司的招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、安排入職等。維護(hù)招聘渠道，與招聘機構(gòu)保持良好合作關(guān)系，建立人才庫。辦理員工的入職、離職、調(diào)動等手續(xù)，維護(hù)員工檔案，處理員工投訴和糾紛，協(xié)調(diào)員工關(guān)系。協(xié)助綜合部經(jīng)理制定和完善公司的培訓(xùn)計劃，組織實施新員工入職培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)，協(xié)助員工進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
負(fù)責(zé)員工的考勤管理、薪酬核算和福利管理，確保員工的權(quán)益得到保障。
2.行政事務(wù)：負(fù)責(zé)公司的會議管理、辦公用品的申請和分發(fā)、辦公設(shè)備的管理和維護(hù)。接待來訪客戶，處理來電咨詢，維護(hù)公司的日常辦公秩序和環(huán)境。協(xié)助上級建立和完善公司的行政制度和流程，確保公司的各項工作有序進(jìn)行。
3.其他工作：參與公司的企業(yè)文化建設(shè)，組織員工活動，增強員工的凝聚力和歸屬感。協(xié)助公司進(jìn)行人力資源和行政事務(wù)的數(shù)據(jù)分析和報告，為公司的決策提供支持。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，積極配合公司的發(fā)展和變革。
負(fù)責(zé)員工的考勤管理、薪酬核算和福利管理，確保員工的權(quán)益得到保障。
2.行政事務(wù)：負(fù)責(zé)公司的會議管理、辦公用品的申請和分發(fā)、辦公設(shè)備的管理和維護(hù)。接待來訪客戶，處理來電咨詢，維護(hù)公司的日常辦公秩序和環(huán)境。協(xié)助上級建立和完善公司的行政制度和流程，確保公司的各項工作有序進(jìn)行。
3.其他工作：參與公司的企業(yè)文化建設(shè)，組織員工活動，增強員工的凝聚力和歸屬感。協(xié)助公司進(jìn)行人力資源和行政事務(wù)的數(shù)據(jù)分析和報告，為公司的決策提供支持。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，積極配合公司的發(fā)展和變革。
工作地點
吉林市豐滿區(qū)環(huán)山街
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職位發(fā)布者
王斌/辦公室主任
昨日活躍立即溝通
吉林坤圣實業(yè)集團(tuán)有限公司吉林坤圣實業(yè)集團(tuán)有限公司是以“金融+實業(yè)”為戰(zhàn)略布局的綜合性集團(tuán)公司，簡稱“坤圣實業(yè)集團(tuán)”?？傋再Y本近6000萬元。集團(tuán)業(yè)務(wù)布局覆蓋基金管理及企業(yè)咨詢服務(wù)為主的金融板塊;機構(gòu)康養(yǎng)、智慧平臺、職業(yè)教育、生物科技、適老化改造、綜合醫(yī)療、旅游文化等多個領(lǐng)域的實體板塊。在養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)方面橫向融合，縱向延深，構(gòu)建機構(gòu)、社區(qū)、居家養(yǎng)老服務(wù)新體系。坤圣實業(yè)集團(tuán)致力于通過不斷推動戰(zhàn)略聯(lián)盟的創(chuàng)新與管理逐步奠定夯實可持續(xù)發(fā)展的牢固根基，在國家經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型升級中穩(wěn)步前行，成為具備行業(yè)競爭力的“金融+實業(yè)”集團(tuán)企業(yè)。公司優(yōu)勢：工作環(huán)境優(yōu)越、行業(yè)發(fā)展前景廣闊、提供美味免費午餐、周末雙休、繳納五險、節(jié)日福利。
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