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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)黨組織建設(shè)工作，貫徹落實(shí)各級(jí)黨建工作的部署。建立黨建管理體系。負(fù)責(zé)編制黨建工作計(jì)劃方案、班子成員履職研判計(jì)劃方案報(bào)備并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)支部“三會(huì)一課”工作的籌備及開(kāi)展，負(fù)責(zé)黨支部報(bào)送日常黨務(wù)工作，開(kāi)展包括但不限于主題黨日活動(dòng)、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、黨建述職等工作；
2.組織公司文化活動(dòng)陣地建設(shè)及活動(dòng)開(kāi)展，豐富群眾業(yè)余文化生活；
3.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略制定人力資源需求計(jì)劃并組織招聘；
4.組織企業(yè)員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
5.建立健全公司人力資源內(nèi)控體系，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度制定勞動(dòng)關(guān)系、薪酬、福利、退出等管理辦法；
6.負(fù)責(zé)辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)，員工崗位及薪酬變動(dòng)等人員異動(dòng)手續(xù)辦理，人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表、離退休人員統(tǒng)計(jì)報(bào)表，勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽等相關(guān)手續(xù)辦理等勞動(dòng)關(guān)系管理，建立公司人員基本信息數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)施員工分類(lèi)管理，建立、維護(hù)公司及所屬公司員工人事檔案資料并適時(shí)補(bǔ)充、更新；
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1.40周歲以下；
2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
3.專(zhuān)業(yè)不限；
4.中共黨員；
5.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上同專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
6.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理模式有系統(tǒng)地了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，有企業(yè)活動(dòng)的策劃和組織能力，有對(duì)外聯(lián)絡(luò)、交際和對(duì)內(nèi)各部門(mén)工作的協(xié)調(diào)能力；
7.語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷，洞察能力強(qiáng)；能夠熟練運(yùn)用操作各項(xiàng)辦公設(shè)備，熟悉辦公室相關(guān)流程以及各種常用公文的寫(xiě)作。
【※注意事項(xiàng)※】：
1.凡符合招聘資格條件的應(yīng)聘者，請(qǐng)自行在官方微信公眾號(hào)下載填報(bào)《綿陽(yáng)市五八機(jī)器人科技有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員職位申請(qǐng)表》（詳見(jiàn)附件1-2），將職位申請(qǐng)表（應(yīng)聘人員簽名處需本人手簽）、居民身份證、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、學(xué)位證、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)和職稱(chēng)證以及證明個(gè)人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件以壓縮文件包的形式（文件包命名格式為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”），發(fā)送至五八機(jī)器人公眾號(hào)官方公告指定郵箱。