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崗位職責(zé):
（1）負(fù)責(zé)分校學(xué)員接待工作，完成學(xué)生報名，簽約等手續(xù)辦理；
（2）為學(xué)員提供專業(yè)答疑服務(wù)、推廣課程與產(chǎn)品、完成每月招生業(yè)績目標(biāo)；
（3）日常對意向?qū)W員進(jìn)行包含電話、微信等回訪跟進(jìn)，提供個性化解決方案與服務(wù)，推廣相應(yīng)課程與產(chǎn)品；
（4）通過社群在線交流或在線咨詢軟件方式，轉(zhuǎn)化用戶選擇購買分?？荚囶悓W(xué)習(xí)產(chǎn)品（包括：筆試和面試直播課程、點播課程、線下課程、圖書、真題資料等），達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
（5）針對報班學(xué)員，提供課前、課中、課后持續(xù)性跟進(jìn)服務(wù)；
（6）做好新媒體平臺，如小紅書、抖音、視頻號等的運(yùn)營，完成發(fā)文及引流目標(biāo)；
（7）上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠有效解決客戶問題；
2.熟悉公考培訓(xùn)行業(yè)，能夠準(zhǔn)確理解客戶的學(xué)習(xí)需求；
3.具有較強(qiáng)的市場推廣和營銷能力，能夠通過多種渠道進(jìn)行有效的客戶拓展；
4.具備良好的團(tuán)隊合作精神，能夠與團(tuán)隊成員有效溝通，共同完成團(tuán)隊目標(biāo)；
5.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。
薪酬福利：
1.薪酬福利：綜合薪酬6000-8000，底薪根據(jù)面試情況定。
2.帶薪年假、年度旅游、節(jié)假日福利、生日福利，福利很多，驚喜也很多。
3.五險一金，差旅補(bǔ)貼，各類專業(yè)技能培訓(xùn)。