崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)資料的收集、整理及PPT制作,并組織開(kāi)展培訓(xùn)項(xiàng)目;
2. 負(fù)責(zé)建立和完善公司績(jī)效考核體系,包括目標(biāo)設(shè)定、評(píng)估與反饋機(jī)制等。
3. 負(fù)責(zé)人事管理工作,如員工社會(huì)保障、公積金等工作。
4. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)和處理,包括員工檔案管理等。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 需具備獨(dú)立制作及講解PPT的能力。
3. 具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織能力。