崗位職責:1、負責倉儲體系和流程的建設,制定高效的倉儲管理流程,提升倉儲能力,分揀效率,倉儲質量。
2、主持倉儲日常管理和運作,控制倉儲成本,在人效、庫容、單均成本等各方面進行有效掌控。
3、負責部門團隊的建設,做好人才選拔和培養(yǎng)工作,制定部門內部績效考核方案,評估審核績效考核結果,宣傳公司企業(yè)文化和價值觀,增強團隊凝聚力。
崗位要求:1、統(tǒng)招大專及以上學歷,物流、運輸、倉儲供應鏈相關專業(yè)優(yōu)先,有電商物流倉儲經驗優(yōu)先。
2、5年以上倉儲管理經驗,有50人以上團隊管理經驗,具備有倉儲管理與操作的專業(yè)知識和經驗,熟悉倉儲管理體系和運營管理模式。
3、具備較強的數據分析、邏輯判斷、溝通表達能力、組織協調及計劃統(tǒng)籌能力。
4、具有團隊合作意識和一定危機處理能力,計算機及相關辦公軟件應用熟練。