職位描述
績效管理招聘人事培訓(xùn)人力資源管理員高級人力資源管理師人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標相一致。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。對吉林市的人力政策和招聘渠道有深入了解。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。對社保系統(tǒng)和政策有深入了解。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。對工廠內(nèi)的計件薪資體系有過規(guī)劃和實際落地經(jīng)驗。
任職要求：
1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對國內(nèi)和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。有長期職業(yè)規(guī)劃者優(yōu)先。
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標相一致。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。對吉林市的人力政策和招聘渠道有深入了解。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。對社保系統(tǒng)和政策有深入了解。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。對工廠內(nèi)的計件薪資體系有過規(guī)劃和實際落地經(jīng)驗。
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1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對國內(nèi)和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。有長期職業(yè)規(guī)劃者優(yōu)先。
工作地點
吉林市船營區(qū)船營總部大廈
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職位發(fā)布者
秦碩陽/總經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
吉林九盛園食品有限公司吉林九盛園食品有限公司坐落于吉林省吉林市中國-新加坡食品區(qū)是一家集研發(fā)、生產(chǎn)于一體的現(xiàn)代化食品企業(yè)。公司專注于凍采面類食品、預(yù)制餡料類食品、鮮食及集中供應(yīng)鏈的整合與創(chuàng)新，致力于為餐飲流通類客戶提供高度定制化服務(wù)。九盛園以旗下品牌“家潤和”研發(fā)的長白山食用野茶類米面制品而聞名，始終堅持“味道在哪，家就在哪的理念。公司成立于2021年，經(jīng)過多年發(fā)展，已成為吉林省面食行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)并先后榮獲市級、省級“專精特新”企業(yè)稱號。為確保產(chǎn)品的高品質(zhì)與安全性，公司通過了1S022000質(zhì)量管理體系認證，嚴格把控每一生產(chǎn)環(huán)節(jié)。工廠配備了先進的生產(chǎn)設(shè)備，包括20條生產(chǎn)線以及全品類手工線，目前在職員工100人左右。期待更優(yōu)秀的人才加入共創(chuàng)吉林面食的希望。
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