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【工作職責(zé)】
1、與企業(yè)負(fù)責(zé)人接洽，開展企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理咨詢和服務(wù)，包含但不限于商標(biāo)、專利，高新技術(shù)企業(yè)，專精特新，貫標(biāo)，兩化融合等項(xiàng)目；
2、通過集團(tuán)自研平臺(tái)及網(wǎng)絡(luò)渠道掌握企業(yè)信息，溝通客戶，拜訪客戶，進(jìn)行商務(wù)談判，促成合作；
3、不斷學(xué)習(xí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)知識(shí)、客戶開發(fā)技巧，開發(fā)、挖掘和維護(hù)客戶；
【任職要求】
1、無經(jīng)驗(yàn)要求，公司提供帶薪培訓(xùn)，應(yīng)往屆統(tǒng)招本科畢業(yè)生，具備理工科、財(cái)經(jīng)、法律等相關(guān)的專業(yè)背景優(yōu)先；
2、熟練使用日常系列辦公軟件；
3、具有較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，積極樂觀、吃苦耐勞；
4、誠(chéng)信正直，態(tài)度積極、追求卓越并注重結(jié)果；
5、熱愛知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)，接受前期業(yè)務(wù)部門輪崗工作；
6、具有豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，社團(tuán)、學(xué)生會(huì)或班級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
【晉升路徑】
管培生-組長(zhǎng)-主管-部門經(jīng)理-事業(yè)部負(fù)責(zé)人