職位描述
制造業(yè)招聘員工關(guān)系HRBP工程施工建材
崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，制定人員招聘計(jì)劃，組建公司團(tuán)隊(duì)，獨(dú)立完成簡(jiǎn)歷篩選、邀約、面試、錄用等工作；
2.建立和完善公司人力資源管理體系，包括但不限于招聘、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)等體系的建設(shè)；
3.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，完成員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)等相關(guān)手續(xù)辦理及人事檔案管理工作；
4.負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪酬核算、社保公積金繳納等工作；
5.其他人力資源模塊工作，如培訓(xùn)、績(jī)效管理、勞動(dòng)關(guān)系等；
6.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括公司工商事務(wù)辦理、印章證照管理、合同管理，固定資產(chǎn)管理等；
任職條件：
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2具有三年及以上招聘管理工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑、生產(chǎn)制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟悉人力資源各模塊工作，了解國(guó)家勞動(dòng)人事管理的相關(guān)政策和法律法規(guī)；
4.熟悉辦公軟件操作，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心；
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，制定人員招聘計(jì)劃，組建公司團(tuán)隊(duì)，獨(dú)立完成簡(jiǎn)歷篩選、邀約、面試、錄用等工作；
2.建立和完善公司人力資源管理體系，包括但不限于招聘、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)等體系的建設(shè)；
3.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，完成員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)等相關(guān)手續(xù)辦理及人事檔案管理工作；
4.負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪酬核算、社保公積金繳納等工作；
5.其他人力資源模塊工作，如培訓(xùn)、績(jī)效管理、勞動(dòng)關(guān)系等；
6.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括公司工商事務(wù)辦理、印章證照管理、合同管理，固定資產(chǎn)管理等；
任職條件：
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2具有三年及以上招聘管理工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑、生產(chǎn)制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟悉人力資源各模塊工作，了解國(guó)家勞動(dòng)人事管理的相關(guān)政策和法律法規(guī)；
4.熟悉辦公軟件操作，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心；
工作地點(diǎn)
上海楊浦區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(五角場(chǎng))
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職位發(fā)布者
趙先生/人事經(jīng)理
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