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崗位職責(zé)：
1. 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與優(yōu)化：
負(fù)責(zé)無(wú)機(jī)納米材料及無(wú)機(jī)有機(jī)復(fù)合材料的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、配方優(yōu)化與工藝改進(jìn)。
主導(dǎo)從實(shí)驗(yàn)室小試、中試放大到工業(yè)化生產(chǎn)的全過(guò)程，解決產(chǎn)業(yè)化過(guò)程中的技術(shù)難題。
制定并完善產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、原材料規(guī)格及生產(chǎn)工藝規(guī)程（SOP）。
2. 技術(shù)支持與客戶對(duì)接：
作為核心技術(shù)接口，深入理解客戶端需求，為客戶提供專業(yè)的技術(shù)解決方案和產(chǎn)品選型建議。
負(fù)責(zé)處理客戶反饋的技術(shù)問(wèn)題，進(jìn)行失效分析，提供整改報(bào)告并推動(dòng)內(nèi)部工藝改進(jìn)。
為客戶應(yīng)用提供技術(shù)支持，包括但不限于產(chǎn)品測(cè)試、使用培訓(xùn)、聯(lián)合實(shí)驗(yàn)等。
3. 技術(shù)研究與管理：
跟蹤國(guó)內(nèi)外無(wú)機(jī)納米材料及無(wú)機(jī)有機(jī)復(fù)合材料的最新技術(shù)與發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)行技術(shù)調(diào)研和分析，為公司的技術(shù)決策提供依據(jù)。
撰寫(xiě)專利和技術(shù)文檔，構(gòu)建公司的技術(shù)壁壘。
協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源以確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量完成。
任職要求：
1. 學(xué)歷專業(yè)：碩士學(xué)歷，高分子材料、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)。條件優(yōu)異的本科生可酌情考慮。
2. 經(jīng)驗(yàn)技能：
必需：無(wú)機(jī)納米材料或無(wú)機(jī)有機(jī)復(fù)合材料的研發(fā)或工藝開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。具備扎實(shí)的理論知識(shí)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。熟練使用辦公軟件（word、excel、powerpoint等）。
以下領(lǐng)域精深者優(yōu)先：
納米氧化硅合成及復(fù)合材料；
其他無(wú)機(jī)納米材料；
無(wú)機(jī)有機(jī)復(fù)合材料。
. 核心素質(zhì)：
具備獨(dú)立開(kāi)展研發(fā)項(xiàng)目和解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題的能力。
出色的溝通表達(dá)能力，能夠用專業(yè)的技術(shù)語(yǔ)言與客戶進(jìn)行有效交流，并將其需求轉(zhuǎn)化為內(nèi)部開(kāi)發(fā)目標(biāo)。
具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)、成本意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。
良好的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
我們?yōu)槟峁?br>? 競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬與發(fā)展平臺(tái)：提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資（基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金）+年終獎(jiǎng)金。
? 完善的福利體系：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利。
? 其他：年度體檢、豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)、舒適的工作環(huán)境。