我們希望招的是愿意在行業(yè)里進行深耕的,往未來的管理者培養(yǎng)的,
而不僅僅是一個短期實習,也不是一個廉價打雜工具人,
’所以我們會邀請到我們的工廠進行參觀,邀請高管與您進行溝通。
崗位職責:
1、學習公司企業(yè)文化和工作流程,接受公司各類專項培訓;熟悉公司客戶與產(chǎn)品、熟悉公司的生產(chǎn)制造流程和質(zhì)量標準;
2、印前部、工程部短期學習與實踐;
3、項目管理學習與能力提升;
4、導(dǎo)師負責制,指定主管為培訓生導(dǎo)師,第一年培養(yǎng)期全程“傳、幫、帶”,提供前半年學習培訓跟蹤指導(dǎo)和后半年具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
任職要求:
1、學歷要求:大?;蛞陨?,2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生,學生干部優(yōu)先考慮;
2、專業(yè)要求:印刷包裝相關(guān)專業(yè)/工業(yè)工程類等理工科,熟練操作CAD\AI\PS等設(shè)計軟件;
3、證書要求:無要求;
4、語言要求:四級英語優(yōu)先;
5、性格要求:有一定的抗壓能力,善于與人溝通和交流,有組織協(xié)調(diào)能力;愿意從基層做起,有志于在公司長期發(fā)展。
面試事宜:
廣州辦公室(南村萬博處)進行初試,惠州辦公室(博羅楊橋鎮(zhèn))進行復(fù)試,報銷返程車費,高鐵站接送
補充說明:
1、第一學期實習結(jié)束后,愿意繼續(xù)實習,可繼續(xù)實習或第二學期接著實習,實習滿六個月,畢業(yè)即可轉(zhuǎn)正。
2、每滿三個月,會進行評估一次評估,評估合格時,會上調(diào)工資,最終不低于6000元/月。
3、報到時間兩批次:
第一批次10月(視乎具體情況,最遲不超過11月)
第二批次3月(視乎具體情況,最遲不超過4月)