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一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司收入、支出及成本費(fèi)用等財(cái)務(wù)核算，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項(xiàng)及財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行全面、如實(shí)的記錄、反映與監(jiān)督；
2. 配合稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查與監(jiān)督，及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需資料，與相關(guān)方保持良好溝通與協(xié)調(diào)；
3. 處理現(xiàn)金及銀行收付業(yè)務(wù)，編制記賬憑證，進(jìn)行銀行對(duì)賬、單據(jù)審核，負(fù)責(zé)發(fā)票的開具與保管；
4. 熟練操作 SAP、金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件核心模塊，具體包括：運(yùn)用 SAP 進(jìn)行多維度成本數(shù)據(jù)歸集與分析；通過(guò)金蝶完成憑證錄入、賬簿登記、報(bào)表生成（如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表的餐飲行業(yè)適配調(diào)整）；使用用友處理增值稅發(fā)票認(rèn)證、稅務(wù)申報(bào)表生成等稅務(wù)相關(guān)操作；
5. 完成完整的賬務(wù)處理及稅務(wù)申報(bào)工作；
6. 負(fù)責(zé)企業(yè)所得稅匯算清繳申報(bào)及工商公示、年檢工作。
二、任職資格
1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書；
2. 能夠獨(dú)立完成賬務(wù)處理，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)及稅法，熟練操作財(cái)務(wù)軟件；
3. 具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
4. 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5. 具備稅法實(shí)務(wù)與審計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6. 具有 3-4 年餐飲行業(yè)專職財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，深度參與過(guò)餐廳成本管控全流程（包括食材采購(gòu)價(jià)格審核、庫(kù)存周轉(zhuǎn)監(jiān)控、人力成本分?jǐn)偟龋皇煜I(yíng)收核算各環(huán)節(jié)（如前廳收銀系統(tǒng)數(shù)據(jù)核對(duì)、外賣平臺(tái)賬目清算、優(yōu)惠券及儲(chǔ)值卡財(cái)務(wù)處理等）；
7. 熟悉貿(mào)易及零售行業(yè)全流程賬務(wù)處理。
職位福利：五險(xiǎn)一金、十三薪、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、定期內(nèi)部培訓(xùn)
職位亮點(diǎn)：工作氛圍佳，同事相處融洽，管理層親和
備注：任職滿半年，可提供住宿