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一、崗位職責：
1.設備檔案的完善建立，設備臺賬的管理與更新。
2.設備等級分類管理信息的更新。
3.設備點檢、日、月、季度保養(yǎng)標準的建立與更新。
4.設備管理組周報、月報、季度報、年報的制定。
5.設備年度、季度、月度保養(yǎng)計劃的制定與更新。
6.維修部內部7S稽核與評比
7.設備故障率統(tǒng)計分析
8.部門規(guī)章制度流程完善
二、任職要求：
1、學歷與專業(yè)
本科學歷，機電一體化、機械制造或相關專業(yè)優(yōu)先，有1年工作經驗即可
2、計算機技能
熟悉CAD 3D 軟件 對數(shù)據(jù)分析能力強
3、個人素質
工作認真細致，責任心強，具備良好的邏輯分析能力。
對數(shù)據(jù)分析感興趣，愿意深入一線學習設備管理知識。
薪資福利：五險一金、免費公寓、免費工作餐、班車接送、企業(yè)科研人員身份
！住房福利：我司系“合肥重點產業(yè)鏈企業(yè)”，來我司就業(yè)的35周歲下普通高校本科畢業(yè)生，通過本工作單位在合肥繳納社會保險的，新來我市就業(yè)且在肥無自有住房的，可免費租住國有租賃公司房源3年；在肥自行租住的，3年內可4.5萬元標準分期（每年1.5萬元）發(fā)放住房租賃補貼。