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崗位內(nèi)容：
1. 領導團隊完成客戶端項目開發(fā)，包括：需求分析、開發(fā)設計、樣品試制、試生產(chǎn)等環(huán)節(jié)，對產(chǎn)品的質(zhì)量與進度嚴格把控；
2. 統(tǒng)籌公司新產(chǎn)品研發(fā)體系，做好研發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)、項目管理、技術創(chuàng)新，協(xié)調(diào)研發(fā)、測試等團隊，確保項目進度和質(zhì)量；
3. 推動公司產(chǎn)品創(chuàng)新、技術開發(fā)與攻關，提升公司產(chǎn)品和技術市場競爭力；
4. 做好研發(fā)團隊建設、資源協(xié)調(diào)、成本管控、知識產(chǎn)權保護和風險管理等工作；
5. 建立并維護產(chǎn)品技術文檔和知識庫，培訓和分享技術經(jīng)驗，提高團隊技術水平；
6. 參與跨部門項目合作，與其他部門的同事合作，共同解決問題，確保產(chǎn)品的成功推出；
7. 參與外部的技術協(xié)作與技術交流活動；
8. 完成上級交辦的其它臨時性任務。

任職要求：
1．碩士及以上學歷，高分子材料相關專業(yè)，有豐富的高分子材料改性經(jīng)驗；
2. 熟悉高分子材料分析與測試相關儀器設備、關鍵分析測試技術原理與結果解讀(DSC、TGA、FTIR、SEM等)；
3. 熟悉高分子改性核心技術原理;
4. 熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系，掌握其在產(chǎn)品設計開發(fā)（APQP）及量產(chǎn)過程中的核心應用要求；
5. 了解注塑參數(shù)對制品外觀、尺寸、內(nèi)應力及最終性能的影響、精通雙螺桿擠出改性工藝；
6. 具備較強的文獻與專利調(diào)研分析能力；
7. 能獨立分析復雜技術問題，設計實驗方案。

職位福利：股權激勵、績效獎金、帶薪年假、五險一金、補充商業(yè)險、年終分紅、外部學習培訓、出差補貼、團隊旅游、定期體檢、生日福利、節(jié)日福利等。