任職要求:
1、年齡26-35歲,大專及以上學歷,5年以上鞋服品牌銷售管理工作經(jīng)驗
2、熟悉鞋服品牌銷售渠道與品牌經(jīng)營管理模式
3、具有豐富的零售運營、商品管理、渠道管理等店鋪管理專業(yè)知識
4、擁有系統(tǒng)的零售體系建設思路,能建設門店的標準化管理體系
5、領導力強、能適應出差、性格開朗
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)品牌發(fā)展規(guī)劃,制定月度、年度銷售指標及達成策略
2、診斷店鋪經(jīng)營問題,并提升零售運營效率
3、制定銷售策略和達成路徑,跟進銷售進度、市場分析
4、門店精細化管理、日常店鋪的運營管理,團隊的打造
職位福利:績效獎金、五險一金、出國游、每年多次調(diào)薪、大牛帶隊、無官僚風氣