崗位職責:
一、加盟店運營管理:
1、負責區(qū)域內(nèi)品牌門店的日常運營督導,確保品牌標準(形象、服務、陳列等)的落地執(zhí)行;
2、定期巡店,檢查門店經(jīng)營狀況,提供整改建議并跟進落實;
3、協(xié)助經(jīng)銷商優(yōu)化庫存管理、促銷活動及人員培訓。
二、銷售目標管理:
1、制定并分解區(qū)域銷售目標,監(jiān)督執(zhí)行情況,定期分析銷售數(shù)據(jù);
2、針對業(yè)績不達標的門店,制定改進方案并推動落地。
三、客戶關系維護:
1、維護與經(jīng)銷商的長期合作關系,處理經(jīng)銷商的訴求與問題;
四、市場與競品分析:
1、收集區(qū)域市場信息,分析競品動態(tài),為品牌策略調(diào)整提供建議;
2、推動經(jīng)銷商執(zhí)行品牌營銷活動,確保活動效果最大化。
崗位要求:
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- 3年以上服裝行業(yè)加盟商管理或區(qū)域督導經(jīng)驗,熟悉加盟店運營模式;
- 有品牌方管理加盟商的經(jīng)驗者優(yōu)先。
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- 具備優(yōu)秀的加盟商談判與溝通能力,能有效協(xié)調(diào)品牌與加盟商的利益;
- 較強的目標管理能力,能推動加盟商完成業(yè)績指標;