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1. 合同與協(xié)議管理：
-負責起草、審核、修訂公司各類合同、協(xié)議及法律文件（如采購合同、銷售合同、合作協(xié)議、勞動合同、保密協(xié)議、授權(quán)書等），確保其合法性、嚴密性和公司利益最大化。
-建立并完善公司標準合同庫，推動合同管理的標準化和流程化。
- 監(jiān)督合同的履行情況，及時識別和提示履約風險。
2. 合規(guī)與風險管理：
· 持續(xù)跟蹤、解讀與公司業(yè)務相關(guān)的法律法規(guī)、監(jiān)管政策及行業(yè)規(guī)定，評估其對公司運營的影響，并向管理層提供合規(guī)建議。
· 建立、完善并執(zhí)行公司內(nèi)部合規(guī)管理體系和控制流程，確保公司各項經(jīng)營活動符合國家法律法規(guī)和監(jiān)管要求。
· 識別、評估公司運營中各環(huán)節(jié)的潛在法律風險，制定預防和應對策略。
3. 糾紛與訴訟處理：
· 獨立或協(xié)同外部律師處理公司的訴訟、仲裁、行政復議等糾紛案件，管理案件全過程，包括證據(jù)收集、法律文書準備、出庭應訴等，最大限度維護公司權(quán)益。
· 就已發(fā)生或潛在的法律糾紛提供解決方案，參與談判、調(diào)解，力爭非訴解決。