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崗位職責(zé)

全面負(fù)責(zé)公司新媒體矩陣（傳統(tǒng)電商/新零售渠道）的戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理及商業(yè)化落地。您需兼具內(nèi)容創(chuàng)造力、數(shù)據(jù)運(yùn)營力、資源整合力，通過短視頻、直播、電商運(yùn)營與BD合作，直接推動(dòng)銷售轉(zhuǎn)化與品牌增長，打造食品行業(yè)新媒體標(biāo)桿案例。
"1. 全域新媒體戰(zhàn)略制定
（1）規(guī)劃年度新媒體營銷策略，制定GMV、ROI、粉絲增長等核心目標(biāo)，統(tǒng)籌抖音直播、短視頻內(nèi)容、傳統(tǒng)電商（天貓/京東/拼多多）、私域運(yùn)營協(xié)同體系。
（2）搭建數(shù)據(jù)監(jiān)控模型，實(shí)時(shí)優(yōu)化投放效率、流量獲取及轉(zhuǎn)化路徑。
2. 短視頻與直播體系攻堅(jiān)
（1）主導(dǎo)短視頻內(nèi)容方向：策劃食品垂類爆款內(nèi)容（產(chǎn)品測評、美食教程、工廠溯源等），管理拍攝剪輯團(tuán)隊(duì)，確保日更頻次與完播率。
（2）操盤直播業(yè)務(wù)全鏈路：培養(yǎng)自播團(tuán)隊(duì)，制定主播培訓(xùn)、話術(shù)、排品策略；優(yōu)化直播間流量（自然流+付費(fèi)流），提升UV價(jià)值與復(fù)購率。
3. 電商運(yùn)營與BD資源整合
（1）管理電商店鋪運(yùn)營（頁面優(yōu)化、活動(dòng)策劃、用戶評價(jià)）
（2）打通“內(nèi)容種草-直播帶貨-店鋪成交”閉環(huán)。
4. 拓展關(guān)鍵資源
（1）達(dá)人資源：簽約/維護(hù)食品垂類中腰部以上達(dá)人（單場GMV 50萬+優(yōu)先），建立分傭合作體系；
（2）商務(wù)BD：開拓跨界聯(lián)名、渠道分銷（社區(qū)團(tuán)購、生鮮平臺）、線下場景植入（餐廳、商超）等新零售場景。
5. 新零售模式創(chuàng)新
（1）設(shè)計(jì)O2O聯(lián)動(dòng)策略（如直播引流至線下渠道），探索私域裂變等模式，提升LTV（用戶終身價(jià)值）。
6. 團(tuán)隊(duì)管理與成本管控
管理6人+新媒體團(tuán)隊(duì)（拍攝剪輯、直播運(yùn)營、電商客服、商務(wù)BD），制定KPI與激勵(lì)制度；"

任職要求

"1. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：
（1）5年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗經(jīng)驗(yàn)，必須有調(diào)味品、休閑食品、生鮮食材行業(yè)成功案例；
（2）獨(dú)立操盤過單月GMV 100萬+的食品類目賬號（需提供數(shù)據(jù)證明）。
2. 核心能力：
（1）手握食品垂類達(dá)人資源庫（熟悉MCN合作規(guī)則）；
（2）具備調(diào)味品/預(yù)制菜渠道資源（餐飲供應(yīng)鏈、商超采購、社區(qū)團(tuán)長）。
3. 技術(shù)功底：
（1）精通抖音巨量千川、Feed流投放，能優(yōu)化CPM/CPC至行業(yè)均值；
（2）熟悉抖音電商規(guī)則（店鋪DSR、體驗(yàn)分維護(hù)）。
（3）新零售基因：有社區(qū)團(tuán)購、即時(shí)零售（美團(tuán)閃購/京東到家）等融合渠道經(jīng)驗(yàn)。
4.數(shù)據(jù)指標(biāo)：
歷史業(yè)績需體現(xiàn)：直播間場均GMV≥10萬、短視頻爆款率（十萬播放）≥10%、粉絲年增長率≥100%"