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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及后續(xù)跟進(jìn)工作；
2、維護(hù)并更新員工檔案，確保員工信息的準(zhǔn)確無(wú)誤；
3、協(xié)助處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事手續(xù)；
4、處理員工考勤；
5、參與員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施；
6、配合上級(jí)做好各部門(mén)的對(duì)接工作；
7、負(fù)責(zé)辦理員工增減社保、公積金等事務(wù)性工作；
8、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他工作；
9、其他行政事務(wù)工作。
任職要求：
1、熟練掌握辦公軟件操作；
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作態(tài)度積極，做事認(rèn)真、執(zhí)行力強(qiáng)、及時(shí)跟蹤反饋。