崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)需求分析、渠道開發(fā)、職位發(fā)布、人員邀約、協(xié)助面試、安排入職等。
2. 管理并協(xié)調(diào)跟進(jìn)面試流程,跟進(jìn)招聘需求并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3. 制訂和維護(hù)招聘政策并確保其遵循公司守則和法規(guī)。
4. 建立并維護(hù)有效的人才資源儲備。
任職要求:
1. 擁有大專及以上學(xué)歷。
2. 具備2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有招聘銷售人員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 掌握熟練的招聘技巧,及招聘渠道。
4. 具備杰出的人際溝通能力、解決問題的能力以及客戶服務(wù)心態(tài)。
【上班時間】:
9:00到18:30;每周日單休;法定假日正常休。