職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司法務(wù)管理工作,建立健全法律管控體系和法律風(fēng)險(xiǎn)控制體系,制定法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程; 2、負(fù)責(zé)為公司的經(jīng)營(yíng)管理和決策提供法律意見和法律保障,保證決策的合法性,并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見; 3、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度、重要經(jīng)營(yíng)決策、合同進(jìn)行法律論證和審查; 4、負(fù)責(zé)起草與公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)合同和其他法律文件,參與業(yè)務(wù)談判及合同相關(guān)爭(zhēng)議解決,審查公司重要規(guī)章制度,對(duì)制度的合法性負(fù)責(zé); 5、參與公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大事項(xiàng),提出法律審核意見; 6、負(fù)責(zé)代表公司處理各類仲裁、訴訟案件等法律事務(wù),維護(hù)公司的合法權(quán)益; 7、協(xié)助審計(jì)部門查處對(duì)公司員工違法違紀(jì)行為。
任職要求: 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先; 2. 1-3年年法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),知名公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3. 扎實(shí)的法律知識(shí),熟悉公司法、合同法、勞務(wù)法等相關(guān)法律法規(guī)并持續(xù)更新 4. 具有誠(chéng)信的職業(yè)操守與職業(yè)道德,為人正直誠(chéng)懇 5. 極強(qiáng)的溝通能力和韌性,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)