職位描述
績效管理招聘人事培訓(xùn)環(huán)保
崗位職責(zé)：
1、人力資源規(guī)劃：參與制定公司人力資源戰(zhàn)略，優(yōu)化組織架構(gòu)及人員配置。
2、招聘管理：統(tǒng)籌全公司招聘工作，拓展招聘渠道，確保關(guān)鍵崗位及時(shí)到崗。
3、培訓(xùn)發(fā)展：組織培訓(xùn)需求調(diào)研，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施。
4、績效薪酬：完善績效考核體系，負(fù)責(zé)薪酬核算及福利管理。
5、員工關(guān)系：處理員工投訴及勞動(dòng)糾紛，組織企業(yè)文化活動(dòng)，提升員工滿意度。
6、制度合規(guī)：修訂人力資源管理制度，確保符合勞動(dòng)法規(guī)要求。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
金灣區(qū)珠海經(jīng)開投資控股有限公司
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職位發(fā)布者
鄭女士/行政專員
三日內(nèi)活躍立即溝通
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