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任職要求：
1. 至少10年的相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少5年的管理經(jīng)驗
2. 良好的人際關(guān)系技能和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，可以直接或間接管理團隊
3. 了解產(chǎn)品市場，具備第一手的數(shù)據(jù)和趨勢洞察力，以為公司帶來創(chuàng)新思路
4. 能夠思考未來趨勢和機遇，具備創(chuàng)新和非傳統(tǒng)思維，以提高公司的競爭力
5. 不限學(xué)歷及專業(yè)，但必須具備相關(guān)職位的工作經(jīng)驗。
核心職責(zé)十條如下：
1. 制定產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃**
* **職責(zé)描述**：基于品牌愿景和市場定位，制定中長期（如2-5年）的產(chǎn)品戰(zhàn)略。這包括確定目標(biāo)客群、價格帶、渠道策略以及產(chǎn)品的核心競爭力（如科技驅(qū)動、設(shè)計驅(qū)動、性價比等）。
* **關(guān)鍵產(chǎn)出**：產(chǎn)品路線圖、品牌定位書、季節(jié)性產(chǎn)品架構(gòu)總覽。
2. 主導(dǎo)市場與用戶研究**
* **職責(zé)描述**：持續(xù)洞察宏觀趨勢（社會、文化、科技）、行業(yè)動態(tài)、競爭對手策略以及核心用戶的生活方式與需求變化。將洞察轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品機會點。
* **關(guān)鍵產(chǎn)出**：趨勢報告、競品分析、用戶畫像更新、消費者需求洞察報告。
3. 規(guī)劃產(chǎn)品線與組合**
* **職責(zé)描述**：負責(zé)構(gòu)建每一季（或每個銷售周期）的產(chǎn)品線結(jié)構(gòu)，合理規(guī)劃不同系列（如主線、支線、聯(lián)名）、不同品類（如鞋、服、配飾）以及不同價格段產(chǎn)品的寬度與深度，確保產(chǎn)品組合的平衡與盈利性。
* **關(guān)鍵產(chǎn)出**：季節(jié)產(chǎn)品線架構(gòu)圖、OTB（采購金額計劃）初步規(guī)劃。
4. 主導(dǎo)產(chǎn)品概念與主題開發(fā)**
* **職責(zé)描述**：為每一季產(chǎn)品設(shè)定核心創(chuàng)意主題和故事線，確保產(chǎn)品設(shè)計有統(tǒng)一的靈魂和方向，并能與市場營銷活動緊密結(jié)合。
* **關(guān)鍵產(chǎn)出**：季節(jié)主題板、靈感手冊、產(chǎn)品故事腳本。
5. 管理產(chǎn)品生命周期**
* **職責(zé)描述**：從產(chǎn)品的概念、開發(fā)、上市、銷售到退市，進行全生命周期管理。包括制定上市節(jié)奏、銷售目標(biāo)、庫存管理策略以及促銷清倉計劃。
* **關(guān)鍵產(chǎn)出**：產(chǎn)品上市日歷、銷售周期規(guī)劃、庫存健康度報告。
6. 協(xié)同設(shè)計與技術(shù)開發(fā)**
* **職責(zé)描述**：作為產(chǎn)品規(guī)劃的“大腦”，與設(shè)計團隊、技術(shù)開發(fā)（版師、工藝師）團隊緊密協(xié)作。將市場需求和商業(yè)目標(biāo)“翻譯”成設(shè)計語言，并確保設(shè)計方案在成本、工藝和上市時間上的可行性。
* **關(guān)鍵產(chǎn)出**：產(chǎn)品需求簡報、設(shè)計評審會議、技術(shù)可行性評估。
7. 負責(zé)產(chǎn)品成本與定價策略**
* **職責(zé)描述**：在開發(fā)初期設(shè)定目標(biāo)成本，并與采購、生產(chǎn)部門協(xié)作，在保證品質(zhì)的前提下控制成本。最終根據(jù)成本、品牌定位、市場競爭和利潤率目標(biāo)，制定零售價和折扣策略。
* **關(guān)鍵產(chǎn)出**：產(chǎn)品成本核價單、產(chǎn)品定價表、毛利率分析報告。
8. 制定商品企劃與OTB預(yù)算**
* **職責(zé)描述**：基于銷售預(yù)測和歷史數(shù)據(jù)，制定精確的商品企劃，包括各品類/各SKU的采買數(shù)量、金額和尺碼分配。這是控制庫存風(fēng)險、確保資金效率的核心環(huán)節(jié)。
* **關(guān)鍵產(chǎn)出**：詳細的OTB采購計劃、SKU深度與寬度規(guī)劃、預(yù)鋪貨計劃。
9. 跨部門協(xié)同與溝通**
* **職責(zé)描述**：作為核心樞紐，與市場營銷、銷售、零售、供應(yīng)鏈和財務(wù)等部門保持高效溝通。確保產(chǎn)品信息準(zhǔn)確傳遞，并為各部門提供必要的產(chǎn)品知識支持，共同推動業(yè)務(wù)增長。
* **關(guān)鍵產(chǎn)出**：跨部門溝通會議、產(chǎn)品培訓(xùn)資料、銷售工具包。
10. 追蹤產(chǎn)品績效與復(fù)盤優(yōu)化**
* **職責(zé)描述**：上市后，持續(xù)追蹤產(chǎn)品的銷售數(shù)據(jù)（售罄率、折扣率、SKU效率等）、市場反饋和消費者評價。進行季末/年末復(fù)盤，總結(jié)成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn)，用于優(yōu)化下一季的產(chǎn)品規(guī)劃。
* **關(guān)鍵產(chǎn)出**：產(chǎn)品銷售績效報告、季末復(fù)盤總結(jié)、規(guī)劃流程優(yōu)化建議。