一、崗位職責(zé)
1、依據(jù)國家航空質(zhì)量標準及公司戰(zhàn)略,建立并完善質(zhì)量管理體系,確保其有效運行和持續(xù)改進。組織編制、修訂質(zhì)量手冊、程序文件等體系文件,并監(jiān)督實施。
2、負責(zé)質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核、管理評審及外部審核工作,確保體系符合認證要求。
3、制定并實施產(chǎn)品質(zhì)量控制計劃,對產(chǎn)品實現(xiàn)全過程進行質(zhì)量監(jiān)督和控制。
4、組織進行原材料、外購件、外協(xié)件的入廠檢驗,以及生產(chǎn)過程中的工序檢驗和成品檢驗。
5、負責(zé)不合格品的處理,組織進行原因分析、制定糾正預(yù)防措施并跟蹤驗證。
6、收集、分析產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù),識別質(zhì)量問題,組織進行質(zhì)量改進活動。
7、推廣應(yīng)用先進的質(zhì)量管理工具和方法,如六西格瑪、精益生產(chǎn)等,持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量水平。組織開展質(zhì)量意識教育和培訓(xùn),提高全員質(zhì)量意識。
8、負責(zé)供應(yīng)商的選擇、評價和考核,建立合格供應(yīng)商名錄。對供應(yīng)商進行質(zhì)量監(jiān)督和指導(dǎo),確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品和服務(wù)符合質(zhì)量要求。參與供應(yīng)商質(zhì)量問題的處理,推動供應(yīng)商質(zhì)量改進。
9、負責(zé)質(zhì)量部門的日常管理工作,制定部門工作計劃并組織實施。協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,確保質(zhì)量管理工作順利開展。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,航空類、機械類、質(zhì)量管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上航空裝備制造行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,5年以上質(zhì)量部門管理經(jīng)驗,熟悉航空裝備制造工藝流程和質(zhì)量控制要點。
3、熟悉國家航空質(zhì)量標準和質(zhì)量管理體系,熟練掌握質(zhì)量管理工具和方法。
4、具備較強的質(zhì)量數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。
5、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認真負責(zé),原則性強。具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力。