崗位職責:
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃
2、審核有關的生產統(tǒng)計數(shù)據和統(tǒng)計報表,做出相應的生產分析報告為領導決策提供重要的依據
3、負責制定、調整年度生產計劃及總預算
4、負責統(tǒng)籌制造部、倉儲部、計劃部、采購部、品控部內部管理運營,做好從原料采購到生產到檢驗到發(fā)貨全鏈條管理
5、隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現(xiàn)的問題
6、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、安全、質量、設備、成本、產量指標等
7、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產現(xiàn)場能夠正常生產,設備處于良好狀態(tài)
8、組織新技術、新工藝、新設備、新的生產管理模式的應用推廣(如精益生產、六西格瑪)
9、建立、健全各項生產管理有關制度、流程
10、管理、指導生產一線人員,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)專業(yè)團隊
11、負責部門內工作任務分工,合理安排人員
12、按工作程序做好與研發(fā)技術、營銷、財務、人力資源部等部門的橫向聯(lián)系
13、完成總經理交辦的其他工作任務
任職資格:
1、大專以上、8年以上相關行業(yè)生產管理協(xié)調工作經驗,在部門負責人崗位上工作5年以上。
2、接受過戰(zhàn)略管理、生產管理、領導力開發(fā)、市場營銷、財務管理、精益生產等方面的培訓。
3、具備良好的生產經營管理理念,有一定財務與法律知識;
4、熟悉生產規(guī)程以及質量標準;
5、熟悉行業(yè)市場動態(tài)以及產品結構;
6、具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力;
7、具有較強的團隊領導能力;正直、坦誠、成熟、豁達、自信,吃苦耐勞;敢于挑戰(zhàn),具有較強的壓力承受能力;好學上進、工作熱情,責任心、事業(yè)心強;良好的團隊合作精神、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守