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主要崗位職責(zé)：
1、銷售管理
1.1協(xié)助樓層管理部經(jīng)理進行銷售指標(biāo)月度、每周、每天及專柜任務(wù)分解；
1.2定期進行各專柜銷售、庫存等經(jīng)營數(shù)據(jù)收集、匯總，協(xié)助管理部經(jīng)理進行分類分析，歸納總結(jié)專柜經(jīng)營情況及問題，并作出復(fù)盤與改進措施；
1.3定期組織同行業(yè)調(diào)研，為現(xiàn)場經(jīng)營決策提供參考依據(jù)。
2、現(xiàn)場管理
2.1不斷就商品的銷售、陳列、人員、環(huán)境、服務(wù)等巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；
2.2營銷活動的宣講與執(zhí)行，氛圍的布置與懸掛，并定期復(fù)盤與改進；
2.3處理樓層突發(fā)性事件與客訴，保障樓層運營安全
3、團隊管理
3.1協(xié)助樓層管理部經(jīng)理對于部門運營工作進行分派部署，確保各司其職；
3.2協(xié)助樓層管理部經(jīng)理開展工作及專業(yè)知識與技能培訓(xùn)，提升內(nèi)部員工及導(dǎo)購員的專業(yè)技能；
3.3協(xié)助樓層管理部經(jīng)理調(diào)動員工與導(dǎo)購員工作積極性，強化部門員工凝聚力
3.4協(xié)助樓層管理部經(jīng)理組織本部門會議，及時傳達(dá)公司工作指示及相關(guān)會議、文件精神。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，有一定的管理經(jīng)驗；
2、工作效率高，具有很好地執(zhí)行力。
3、具有極強的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、反應(yīng)迅速，能夠處理突發(fā)情況；
5、有百貨商場或大型購物中心管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
6、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

職位福利：餐補、年假法定假、節(jié)假日福利、五險、午休2小時