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崗位職責：
1.推動零售運營標準在分公司的執(zhí)行，推動業(yè)績達成
?根據(jù)公司零售標準，協(xié)助運營經(jīng)理推動零售運營、管理制度的執(zhí)行，使終端營運流程化、規(guī)范化；
?負責公司終端零售運營管理診斷，持續(xù)提升終端運營能力；
?組織維護并提升終端品牌形象及服務(wù)水平，負責達成既定銷售目標；
2.協(xié)助運營經(jīng)理管理區(qū)域終端零售，提升終端運營能力
?負責所管轄區(qū)域店長、及相關(guān)督導(dǎo)的管理；
?協(xié)助運營經(jīng)理制定合理業(yè)務(wù)工作計劃；
3.支援、培養(yǎng)分公司零售業(yè)務(wù)人員
?負責培養(yǎng)基層零售管理人員，提升督導(dǎo)、店長的終端運營管理能力；
工作要求：
有服裝零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。熟悉產(chǎn)品知識、具備較強的經(jīng)營分析能力、終端運營管理能力，具備財務(wù)知識、店鋪陳列、銷售技巧、溝通技巧、組織協(xié)調(diào)能力