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一、崗位職責(zé)：
1．營銷戰(zhàn)略規(guī)劃與落地：結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略及行業(yè)趨勢制定營銷戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品戰(zhàn)略與全生命周期管理，主導(dǎo)新品開發(fā)市場定位及老品迭代，確保產(chǎn)品符合市場需求與品牌定位。
2．市場調(diào)研與競品分析：統(tǒng)籌開展行業(yè)趨勢、消費者需求、競品策略等維度調(diào)研，輸出專業(yè)分析報告并提煉關(guān)鍵數(shù)據(jù)；為營銷戰(zhàn)略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化提供決策支撐，保障市場目標(biāo)高效達(dá)成。
3．團(tuán)隊管理建設(shè)：搭建戰(zhàn)略規(guī)劃部，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化團(tuán)隊管理，明確權(quán)責(zé)考核，把績效管理作為管理工具，驅(qū)動團(tuán)隊達(dá)成多線條目標(biāo)。
4．品牌建設(shè)與推廣：制定公司品牌管理與發(fā)展策略，建立和維護(hù)品牌體系，并整合線上線下渠道（重心在線下），主導(dǎo)品牌傳播及優(yōu)化，提升品牌知名度。
5．營銷預(yù)算與效果管理：提報年度市場費用預(yù)算，管理、監(jiān)督和控制公司市場經(jīng)費使用情況，建立效果評估體系，跟蹤項目效果并輸出報告。
6．跨部門協(xié)作與資源整合：對內(nèi)與集團(tuán)各業(yè)務(wù)大區(qū)建立協(xié)作機(jī)制保障業(yè)務(wù)聯(lián)動，對外整合資源拓展?fàn)I銷渠道與機(jī)會，提升營銷效果與行業(yè)影響力。
二、任職要求：?
1．本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2．35歲-42歲，10年以上市場營銷經(jīng)驗，其中至少3年以上集團(tuán)型企業(yè)市場管理經(jīng)驗，有同行業(yè)經(jīng)驗、主導(dǎo)過大型營銷項目（如新品上市、品牌升級）且能提供成果數(shù)據(jù)者優(yōu)先，需熟悉線下營銷渠道并具備資源整合能力。?
3．快消品行業(yè)出身，擅長使用地推模式制定營銷戰(zhàn)略；用 Excel、BI 等工具分析地推轉(zhuǎn)化率、渠道動銷率，支撐決策優(yōu)化。?
4．有搭建地推、渠道團(tuán)隊經(jīng)驗（50人以上結(jié)構(gòu)化團(tuán)隊管理經(jīng)驗）；推動跨部門協(xié)同，具有 ToB（經(jīng)銷商 / 商超）、ToG（政府采購）資源，擅長渠道整合與挖掘客戶價值。?
5．具備良好職業(yè)形象與品德，無不良記錄；可接受全國出差（如參展、市場考察）。