崗位內(nèi)容:
1. 生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的日常工作,確保生產(chǎn)計劃的順利實施,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,及時調(diào)整生產(chǎn)安排以應(yīng)對突發(fā)情況。
2. 員工管理:對員工的工作分配,工作紀(jì)律,現(xiàn)場5S(整理,整頓,清掃,清潔,素養(yǎng))進(jìn)行監(jiān)督,確保員工按標(biāo)準(zhǔn)操作。
3. 培訓(xùn)與指導(dǎo):負(fù)責(zé)新員工的崗前培訓(xùn)賀在崗員工的技能培訓(xùn),確保員工掌握必要的操作技能。
4.溝通協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作,及時處理現(xiàn)場出現(xiàn)的問題,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
5.記錄與報告:負(fù)責(zé)生產(chǎn)記錄的填寫與整理,定期向上級匯報生產(chǎn)情況賀存在的問題。
6.質(zhì)量控制:對成品進(jìn)行檢查,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn),及時處理不合格產(chǎn)品并做好記錄。
任職要求:
1.具備相關(guān)工作經(jīng)驗:具備一定的生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)流程和工藝,了解生產(chǎn)設(shè)備的操作和維護(hù)。
2.技術(shù)能力:具備一定的生產(chǎn)技術(shù)知識和操作能力,能夠解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題和質(zhì)量問題。。