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更新于 9月10日

運(yùn)營服務(wù)崗

面議

職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立、健全財(cái)務(wù)共享信息化系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的添加及維護(hù);
2.負(fù)責(zé)調(diào)研共享系統(tǒng)運(yùn)營管理需求,確保系統(tǒng)滿足業(yè)務(wù)需求,提高運(yùn)行效率與質(zhì)量;
3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享及核算數(shù)據(jù)的模型建設(shè)工作;
4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心業(yè)務(wù)流程的建立、梳理及優(yōu)化;
5.參與編制各類制度、流程文檔、培訓(xùn)文檔等,根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)提出改進(jìn)意見;
6.協(xié)調(diào)會計(jì)核算、單體報(bào)表編制、資金復(fù)核、資金結(jié)算等工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、準(zhǔn)確性及及時(shí)性;
7.負(fù)責(zé)收集分析核算部、資金部提出的會計(jì)科目、核算規(guī)則、核算流程、表單配置的優(yōu)化建議;
8.負(fù)責(zé)優(yōu)化改進(jìn)核算流程、資金結(jié)算流程及財(cái)務(wù)共享中心內(nèi)部管理流程;
9.參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行,包括但不限于流程優(yōu)化、操作標(biāo)準(zhǔn)化等,確保改進(jìn)措施的有效實(shí)施,并定期參與評估項(xiàng)目成果,促進(jìn)財(cái)務(wù)共享中心的流程標(biāo)準(zhǔn)化;
10.負(fù)責(zé)為財(cái)務(wù)分析及經(jīng)營管理分析提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
工作經(jīng)驗(yàn)要求:
1.需具有5年以上財(cái)務(wù)、信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.有財(cái)會、財(cái)務(wù)共享等相關(guān)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
其他要求:
中共黨員優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

水磨溝區(qū)新疆維吾爾自治區(qū)-烏魯木齊市-沙依巴克區(qū)

職位發(fā)布者

程女士/人力資源

昨日活躍
立即溝通
新疆交投人力資源開發(fā)服務(wù)有限責(zé)任公司
新疆交投人力資源開發(fā)服務(wù)有限責(zé)任公司(以下簡稱“交投人力”),成立于2021年10月,是新疆交通投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司的全資子公司。公司自成立以來以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),立足新疆本土區(qū)域,緊緊圍繞交投集團(tuán)“12348”發(fā)展規(guī)劃和“11462”目標(biāo)任務(wù),充分利用區(qū)域資源優(yōu)勢和集團(tuán)公司大型國企優(yōu)勢,打通“選、育、管、用”全鏈條,充分整合、盤活、共享人力資源,實(shí)現(xiàn)規(guī)模化、專業(yè)化效應(yīng)打造“交投人力”服務(wù)品牌。公司堅(jiān)持自身的戰(zhàn)略發(fā)展方向符合集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略以服務(wù)集團(tuán)公司整體快速發(fā)展為導(dǎo)向,聚力打造交通產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)一站式服務(wù)平臺,全面打通管理、技術(shù)、技能人才發(fā)展通道,激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造新動(dòng)能,推動(dòng)交投集團(tuán)人力資源管理水平高質(zhì)量發(fā)展,加快交投集團(tuán)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略全面落地,為打造“一流的基礎(chǔ)設(shè)施投融資平臺和資本運(yùn)作平臺,一流的基礎(chǔ)設(shè)施建建設(shè)管理者和運(yùn)營服務(wù)商提供智力支持和人才保障。
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