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職位亮點(diǎn)：合伙人制度，完善透明的職業(yè)晉升通道，自主把控，無行業(yè)和年齡焦慮，團(tuán)隊(duì)氛圍好，完善的培訓(xùn)和帶教體系
崗位職責(zé)：
一、客戶開發(fā)與拓展：
1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，拓展獵頭服務(wù)市場，挖掘潛在客戶需求。
2、通過電話、郵件、社交媒體、線下拜訪等多種方式與目標(biāo)客戶建立聯(lián)系。
3、深入了解客戶的業(yè)務(wù)需求，提供定制化的招聘解決方案。
二、項(xiàng)目管理：
1、負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和交付，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成。
2、制定項(xiàng)目計(jì)劃，明確項(xiàng)目目標(biāo)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和資源分配。
3、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決項(xiàng)目中的問題，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
三、市場調(diào)研與分析：
1、收集和分析行業(yè)市場信息，了解競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定相應(yīng)的市場拓展策略。
2、定期撰寫市場分析報(bào)告，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持和建議。
四、業(yè)績目標(biāo)達(dá)成：
1、根據(jù)公司制定的業(yè)績目標(biāo)，制定個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績計(jì)劃并執(zhí)行。
2、完成公司下達(dá)的業(yè)績?nèi)蝿?wù)，確保團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。
3、參與公司客戶開發(fā)策略的制定和實(shí)施，提升公司市場占有率。
五、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與支持：
1、與獵頭顧問團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保客戶需求的準(zhǔn)確傳達(dá)和高效執(zhí)行。
2、參與公司內(nèi)部培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力。
任職要求：
1、教育背景：
大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：
3年以上銷售或商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有獵頭行業(yè)或人力資源行業(yè)客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備良好的客戶開發(fā)能力和銷售技巧，有成功開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、技能要求：
優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系。
較強(qiáng)的市場敏銳度和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場動(dòng)態(tài)和客戶需求。
4、個(gè)人素質(zhì)：
責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。
積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力。
具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成共同目標(biāo)。
福利待遇：9:00-18:00（中午12:00-13:30休息），周末雙休，法定節(jié)假日正常休息，五險(xiǎn)一金、、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等。
職業(yè)發(fā)展：清晰的職業(yè)晉升路徑，提供豐富的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。