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崗位職責：
1. 負責茶藝部門的日常運營管理工作
2. 制定和執(zhí)行茶藝部門的工作計劃和服務標準
3. 管理和培訓茶藝師團隊，提升團隊的專業(yè)技能和服務水平
4. 維護顧客關系，提升顧客滿意度
5. 負責茶葉品質控制及新品研發(fā)
崗位要求：
1. 具備豐富的茶藝知識及實踐經驗
2. 有良好的服務意識和團隊管理能力
3. 擅長溝通，有較強的組織協(xié)調能力
4. 具備一定的市場分析及判斷能力
5. 大專及以上學歷，茶藝或相關管理專業(yè)優(yōu)先