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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)制定并執(zhí)行公司運營戰(zhàn)略，監(jiān)控餐飲銷售業(yè)績:定期分析餐飲銷售數(shù)據(jù)，監(jiān)控餐飲業(yè)績，提出改進方案，確保餐飲部門的銷售目標(biāo)得以實現(xiàn)。
2、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度；
3、管理運營團隊，帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績指標(biāo)；
4、監(jiān)控運營數(shù)據(jù)，分析市場趨勢，及時調(diào)整運營策略；
5、與各部門溝通協(xié)調(diào)，保障信息流暢，提升整體運營效率。
6、開拓市場和推廣餐飲業(yè)務(wù)，負責(zé)市場調(diào)研、競爭情報收集和分析，開拓新的市場機會，并通過有效的推廣手段提升餐飲業(yè)務(wù)的知名度和影響力。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，餐飲、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具備豐富的餐飲行業(yè)運營經(jīng)驗，熟悉餐飲管理流程，有成功管理餐飲團隊的經(jīng)驗者優(yōu)先.
3、熟悉餐飲行業(yè)的運營管理，了解市場趨勢和競爭情況，對餐飲業(yè)的發(fā)展趨勢和創(chuàng)新有深入的了解
4、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵團隊達成目標(biāo)；
5、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效處理內(nèi)外部關(guān)系；
6、數(shù)據(jù)分析能力強，能根據(jù)數(shù)據(jù)指導(dǎo)運營決策；
7、創(chuàng)新思維，能夠不斷優(yōu)化運營模式和提升服務(wù)質(zhì)量。促進餐飲業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。