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【崗位描述】
1.人員管理
（1）對店鋪員工形象、工作狀態(tài)進行有效管理；
（2）對店鋪人員編制進行合理化維護招募、考核、淘汰；
（3）遵照公司要求對店鋪人員進行合理排班，并對店鋪整體考勤結(jié)果負責；
（4）負責對新入職員工的帶教及轉(zhuǎn)訓并做好培訓結(jié)果的檢核工作。
2.貨品管理
（1）確保店鋪貨品安全性，做好貨品的防火防盜防損，出現(xiàn)問題***時間上報公司并做出積極處理；
（2）以周、月為時間節(jié)點配合公司要求進行貨品盤點及檢核并對盤點檢核結(jié)果負責；
（3）對新到店貨品的拆分，原殘的甄別檢核上報，并對檢核結(jié)果負責；
（4）對客殘貨品根據(jù)公司統(tǒng)一要求進行上報處理并跟進處理結(jié)果；
（5）對商品部下達的貨品調(diào)撥進行有效執(zhí)行并跟進調(diào)撥結(jié)果并將問題及時反饋。
3.賣場管理
（1）對賣場貨品按照公司陳列標準進行統(tǒng)一陳列并及時按要求回傳陳列照片
（2）對賣場陳列道具按要求進行擺放并確保陳列道具的安全性
（3）合理分解店面整體銷售計劃，并跟進銷售指標的達成并對達成結(jié)果負責
（4）對接商場方面相關(guān)要求并反饋至公司
【任職要求】
1.年齡28-38歲，大專以上學歷；
2. 具備3年以上零售服裝類行業(yè)以及2年同崗位經(jīng)驗（有潮牌經(jīng)驗者優(yōu)先考慮）;
3. 熱愛時尚，了解潮牌服飾行業(yè)，正向，吃苦耐勞，積極向上，具有良好的溝通能力及服務意識，具備客訴處理經(jīng)驗；
4.定期參加公司品牌訂貨會；
5. 工作勤勉自律，有責任心，有耐心，執(zhí)行力強，目標感強，抗壓能力強，能吃苦耐勞，遵守公司及店鋪的工作制度；
6. 節(jié)奏快，反饋迅速；
7. 身高163-175。
公司涉獵品牌有MLB、PALLADIUM、13DE MARZO、OUTDOOR、DISCOVERY、BONELESS、RESIMPLE、PHINEX+等等，東北三省多家實體門店，期待緊跟潮流的你加入我們。