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崗位要求：
1.學(xué)歷 ：大專以上學(xué)歷;
2.專業(yè)：理工類相關(guān)專業(yè);
3.應(yīng)具備2年及以上檢驗(yàn)檢測單位工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上現(xiàn)場檢測工作經(jīng)驗(yàn);
4.職稱/資格證書
持有特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測無損檢測資格證書常規(guī) Ⅱ級證書1 項(xiàng)以上，機(jī)動(dòng)車駕駛證。
5.其他要求：了解各項(xiàng)特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測等政策法規(guī)/規(guī)章制度。熟悉特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測等專業(yè)知識或技能、能獨(dú)立完成檢測及底片評定。具備優(yōu)秀的溝通語言表達(dá)能力、良好的服務(wù)意識、關(guān)注細(xì)節(jié)，工作仔細(xì)認(rèn)真。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場檢驗(yàn)檢測工作,確保檢測任務(wù)的順利進(jìn)行。
2.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
3.按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求開展檢驗(yàn)檢測工作，保證檢測的實(shí)施符合標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)文件及委
托要求，對檢測質(zhì)量負(fù)責(zé)。
4.完成本人承擔(dān)檢測任務(wù)的工程批準(zhǔn)指令號領(lǐng)取、操作指導(dǎo)書、檢測記錄、檢測
報(bào)告的填寫及出具，決算編制，檢測報(bào)告存檔上交工作。
5.工作中注意安全，配戴好工作服和安全帽和其他安全防護(hù)設(shè)施，杜絕事故發(fā)生。
6.愛護(hù)儀器設(shè)備和材料，發(fā)現(xiàn)故障或異常情況要及時(shí)提出，不得丟失、浪費(fèi)、損
壞設(shè)備和材料。
7.工作態(tài)度端正，不得弄虛作假。
8.遵守檢測場所的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)被檢設(shè)備，現(xiàn)場儀表及閥門等附件，不能
亂動(dòng)。
9.完成檢驗(yàn)檢測工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。
招聘流程
1.職位發(fā)布：若簡歷數(shù)達(dá)到初試要求即刻停止發(fā)布，若簡歷數(shù)不足，無法滿足初試要求，可延長招聘發(fā)布，最長時(shí)間不超過2個(gè)月。同期組織初試的崗位每人限報(bào)1個(gè)，一人投遞多個(gè)崗位的，以最后一次投遞崗位為準(zhǔn)。
2.初試：按照崗位任職資格對報(bào)名人員逐一進(jìn)行資格審查，確定最終進(jìn)入初試環(huán)節(jié)的人選。初試采取面試或崗位模擬實(shí)操形式對候選人的專業(yè)知識了解程度、崗位勝任能力等行進(jìn)考核。參加初試人員可與招聘人數(shù)相等。初試滿分100分，合格線為70分。
3.復(fù)試：主要采取面試形式，按照初試成績由高到低排名，以1:3比例進(jìn)入復(fù)試，末位成績有并列者一并進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)；不足1:3的，候選人全部進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。面試由社會招聘考核工作組按照崗位任職要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行多維度的考核提問并打分。面試滿分100分，合格線為70分。
4.考察：結(jié)合招聘崗位，按照考評總成績從高到低確定1：2的考察人選，末位有并列者一并進(jìn)入，不足2人的按實(shí)際人數(shù)確定。