崗位要求:
1. 負(fù)責(zé)開展結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)管理工作,配合公司住宅等項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作;
2. 根據(jù)公司項(xiàng)目安排,對項(xiàng)目設(shè)計(jì)的結(jié)構(gòu)專業(yè)進(jìn)行設(shè)計(jì)管理,參與設(shè)計(jì)任務(wù)書、設(shè)計(jì)交工標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)部分編寫;
3. 參與項(xiàng)目方案、初步設(shè)計(jì)、施工圖階段的結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)圖紙審查,并對相關(guān)問題提出相應(yīng)的整改意見,確保設(shè)計(jì)進(jìn)度及質(zhì)量;掌握結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)各階段的條件,對于施工重難點(diǎn)能通過專家會審提出最優(yōu)解決方案;
4. 參與項(xiàng)目結(jié)構(gòu)專業(yè)成本控制,根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)需求,完成相應(yīng)的技術(shù)報(bào)告;
5. 對外與設(shè)計(jì)公司保持良好的溝通,對內(nèi)與相關(guān)部門及項(xiàng)目公司進(jìn)行專業(yè)銜接,協(xié)調(diào)參與重大設(shè)計(jì)變更工作,跟蹤落實(shí)于設(shè)計(jì)工作每一個(gè)階段,確保設(shè)計(jì)方案的可控性;
6. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更的技術(shù)管理,組織項(xiàng)目的設(shè)計(jì)變更論證,跟進(jìn)和落實(shí)變更結(jié)果,并定期統(tǒng)計(jì)變更情況;
7. 參與竣工驗(yàn)收,對公司建成項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)進(jìn)行跟蹤評價(jià)。
8. 完成上級交給的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 碩士以上學(xué)歷,結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè);
2. 10年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有高層及疊墅建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;大型設(shè)計(jì)院從事設(shè)計(jì)工作3年以 上,兼有大型房地產(chǎn)公司相關(guān)2年經(jīng)驗(yàn);
3. 具有結(jié)構(gòu)專業(yè)知識及實(shí)踐能力,熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范、施工標(biāo)準(zhǔn)等知識熟悉地產(chǎn)開發(fā)產(chǎn)品關(guān) 鍵控制點(diǎn);基本了解市場上各設(shè)計(jì)咨詢公司的特長;對設(shè)計(jì)方案有多維度的評判能力;充 分把握各類業(yè)態(tài)設(shè)計(jì)的核心要點(diǎn)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利