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更新于 9月19日

渠道合作負(fù)責(zé)人

5000-10000元
  • 常州鐘樓區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道合作商務(wù)合作資源置換人工智能
部門(mén): 市場(chǎng)部
匯報(bào)對(duì)象: 市場(chǎng)負(fù)責(zé)人或聯(lián)合創(chuàng)始人
工作類(lèi)型: 全職/兼職
一、崗位核心目標(biāo)
負(fù)責(zé)公司數(shù)字名片與AI分身產(chǎn)品的渠道開(kāi)發(fā)與合作伙伴關(guān)系管理。通過(guò)開(kāi)拓及維護(hù)各類(lèi)2B2C合作渠道,快速引入新用戶,并助力提升產(chǎn)品付費(fèi)轉(zhuǎn)化,直接對(duì)渠道帶來(lái)的用戶增長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
二、關(guān)鍵職責(zé)
1. 渠道開(kāi)發(fā)與拓展:主動(dòng)尋找、評(píng)估并接洽潛在的渠道合作伙伴(包括但不限于企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、商會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)、銷(xiāo)售社群、KOL、互補(bǔ)型SaaS產(chǎn)品等),建立合作關(guān)系。
2. 合作伙伴關(guān)系管理:作為公司與合作伙伴之間的主要接口,維護(hù)長(zhǎng)期、穩(wěn)定、互利的合作關(guān)系,確保合作順暢高效。
3. 合作方案策劃與執(zhí)行:與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)作,設(shè)計(jì)雙贏的合作方案(如聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)、API集成、傭金推廣等),并推動(dòng)方案落地執(zhí)行。
4. 渠道效果優(yōu)化:監(jiān)控各渠道的推廣效果和用戶質(zhì)量,與合作伙伴共同優(yōu)化推廣策略,提升投入產(chǎn)出比。
5. 市場(chǎng)信息反饋:收集來(lái)自渠道和市場(chǎng)的一線信息與反饋,為產(chǎn)品迭代和市場(chǎng)策略提供建議。
三、任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)背景:
o 2年以上2B或2C市場(chǎng)的渠道開(kāi)發(fā)、商務(wù)拓展(BD)、或大客戶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
o 有成功開(kāi)拓合作渠道并達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)的案例。
o 有微信生態(tài)或SaaS產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 核心能力:
o 極強(qiáng)的溝通與談判能力:能夠自信、清晰地傳達(dá)產(chǎn)品價(jià)值,說(shuō)服潛在伙伴,達(dá)成合作意向。
o 極高的主動(dòng)性與驅(qū)動(dòng)力:是一名出色的“獵人”,能主動(dòng)挖掘線索,不斷開(kāi)拓新機(jī)會(huì),不輕言放棄。
o 關(guān)系維護(hù)能力:擅長(zhǎng)與人打交道,能建立并維護(hù)長(zhǎng)期的信任關(guān)系。
o 基本的數(shù)據(jù)意識(shí):能理解渠道數(shù)據(jù)的基本指標(biāo)(如引流數(shù)量、轉(zhuǎn)化率),并據(jù)此調(diào)整工作重點(diǎn)。
3. 個(gè)人特質(zhì):
o 我們尋找一位 “積極的連接者” ,目標(biāo)明確、行動(dòng)迅速、充滿活力。
o 善于溝通、富有感染力、能建立信任。
四、我們提供
· 一個(gè)能讓你充分發(fā)揮“溝通與開(kāi)拓”長(zhǎng)板的核心崗位。
· 一個(gè)成熟的團(tuán)隊(duì)為你提供強(qiáng)大的產(chǎn)品、技術(shù)、數(shù)據(jù)和運(yùn)營(yíng)支持,你只需專注于你最擅長(zhǎng)的“對(duì)外連接”。
· 有競(jìng)爭(zhēng)力的“底薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金”結(jié)構(gòu),獎(jiǎng)金與渠道引入的用戶量和付費(fèi)額直接掛鉤。
· 直接與創(chuàng)始人/管理層溝通的扁平化環(huán)境。

工作地點(diǎn)

常州鐘樓區(qū)博濟(jì)五星智造園

職位發(fā)布者

李丹/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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