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崗位職責：
1.根據(jù)公司的人力需求，負責招聘工作以及員工入職,
離職合同簽訂辦理
2.負責業(yè)務員工資績效的核算
3.負責人事檔案的匯總與整理、花名冊更新
4.負責一般文件的起草和各類文件的管理
5.做好設備的登記和業(yè)務員領取設備錄入系統(tǒng)
6.完成上級交辦的其他工作以及其他突發(fā)事件的處理
任職要求:
1.熟練掌握Office辦公軟件，尤其是Excel的函數(shù)運用
2.工作細心，責任心強，具有良好的溝通能力及協(xié)調
能力