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該崗位主要在上?？偛亢烷_(kāi)封通許基地工作；
崗位職責(zé)：
一、 技術(shù)與研發(fā)管理
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與技術(shù)路線圖：
制定并執(zhí)行公司變性淀粉技術(shù)的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃。
深入分析行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)（如清潔標(biāo)簽、功能性、特定應(yīng)用場(chǎng)景需求等），把握市場(chǎng)和技術(shù)方向，為公司決策提供技術(shù)依據(jù)。規(guī)劃和布局公司核心技術(shù)專利，構(gòu)建知識(shí)產(chǎn)權(quán)壁壘。
2、新產(chǎn)品與新技術(shù)開(kāi)發(fā)：
領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新型變性淀粉（如酯化、醚化、交聯(lián)、復(fù)合變性等）的配方設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)室小試和技術(shù)開(kāi)發(fā)。
針對(duì)下游應(yīng)用領(lǐng)域（如食品、造紙、紡織、醫(yī)藥、石油鉆井、可降解材料等）的需求，開(kāi)發(fā)具有特定功能（如增稠、穩(wěn)定、乳化、成膜、耐酸耐熱等）的創(chuàng)新產(chǎn)品和解決方案。
評(píng)估和引入外部新技術(shù)、新工藝，推動(dòng)技術(shù)升級(jí)和迭代。
3、應(yīng)用研究與技術(shù)支持：
領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)用實(shí)驗(yàn)室團(tuán)隊(duì)，深度開(kāi)展變性淀粉在終端產(chǎn)品中的應(yīng)用性能研究，為客戶提供全面的技術(shù)解決方案。
為銷售和市場(chǎng)部門提供高級(jí)別的技術(shù)支持，解決客戶在使用過(guò)程中遇到的技術(shù)難題。
4、生產(chǎn)工藝優(yōu)化與放大：
負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室成果向中試和生產(chǎn)規(guī)模的轉(zhuǎn)化（Scale-up），制定完善的工藝參數(shù)和操作規(guī)程。
與生產(chǎn)部門緊密合作，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝，解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題，提升產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性，降低生產(chǎn)成本。
5、質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)：
建立和完善公司變性淀粉產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試方法和質(zhì)量控制體系。
確保產(chǎn)品研發(fā)符合國(guó)內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)和食品安全標(biāo)準(zhǔn)（如GB2760, FDA, EFSA等）。
二、 團(tuán)隊(duì)與管理職責(zé)
1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才發(fā)展：
負(fù)責(zé)組建、培養(yǎng)和管理一支高素質(zhì)、高績(jī)效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)（包括基礎(chǔ)研究員、應(yīng)用工程師、實(shí)驗(yàn)員等）。
制定團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核方案，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力和創(chuàng)新活力。
指導(dǎo)并培養(yǎng)核心技術(shù)人員，做好人才梯隊(duì)建設(shè)。
2、研發(fā)項(xiàng)目管理：
負(fù)責(zé)整個(gè)研發(fā)端口項(xiàng)目的立項(xiàng)、預(yù)算編制、進(jìn)度控制、資源協(xié)調(diào)和成果驗(yàn)收。
確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成，并對(duì)項(xiàng)目的最終技術(shù)成果負(fù)責(zé)。
3、研發(fā)資源管理：
負(fù)責(zé)管理研發(fā)部門的預(yù)算、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備、儀器和物料的采購(gòu)與維護(hù)。
三、 協(xié)作與商業(yè)職責(zé)
1、跨部門協(xié)作：
與市場(chǎng)部協(xié)作，深入市場(chǎng)一線，理解客戶需求，將市場(chǎng)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)語(yǔ)言和研發(fā)項(xiàng)目。
與銷售部協(xié)作，參與關(guān)鍵客戶的技術(shù)交流，提供技術(shù)支持，助力市場(chǎng)開(kāi)拓。
與生產(chǎn)部協(xié)作，確保研發(fā)成果順利實(shí)現(xiàn)工業(yè)化生產(chǎn)。
與品質(zhì)部協(xié)作，共同處理重大質(zhì)量異常和客戶投訴。
2、商業(yè)價(jià)值實(shí)現(xiàn)：
推動(dòng)研發(fā)成果的商業(yè)化，對(duì)公司新產(chǎn)品的市場(chǎng)成功和盈利能力負(fù)責(zé)。
通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新和工藝優(yōu)化，為公司創(chuàng)造降本增效的實(shí)際價(jià)值。
任職要求：
教育背景：本科及以上學(xué)歷，高分子化學(xué)、食品科學(xué)、化學(xué)工程、工藝、淀粉科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn)：8-15年以上變性淀粉或高分子材料研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有知名變性淀粉企業(yè)背景者優(yōu)先。
專業(yè)知識(shí)：
精通淀粉化學(xué)、物理及變性技術(shù)原理，熟悉各種變性淀粉的制備方法和生產(chǎn)工藝。
深刻理解變性淀粉在至少一個(gè)主要應(yīng)用領(lǐng)域（如食品、造紙）的性能要求和評(píng)價(jià)體系。
熟悉實(shí)驗(yàn)室和中試設(shè)備操作，具備豐富的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)（DOE）和數(shù)據(jù)分析能力。
核心能力：
卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
出色的戰(zhàn)略思維和項(xiàng)目管理能力。
強(qiáng)大的跨部門溝通和協(xié)作能力，具備商業(yè)意識(shí)。
敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新能力。
優(yōu)秀的問(wèn)題解決能力和抗壓能力。