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我們需要一個思想成熟的人事，可以沒有經(jīng)驗(yàn)，但想要在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展，我們可以給你平臺，給你培養(yǎng)，一起把事業(yè)做成理想的樣子?。?div> 一、崗位職責(zé) 1、獨(dú)立進(jìn)行網(wǎng)站維護(hù)，邀約，面試等工作，達(dá)到企業(yè)用人需求； 2、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，配合業(yè)務(wù)部門工作； 3、組織新員工企業(yè)文化培訓(xùn)，協(xié)助開展業(yè)務(wù)類培訓(xùn)，跟蹤培訓(xùn)效果； 4、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，組織員工活動； 5、對公司相關(guān)發(fā)展規(guī)劃獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。