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一、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)、統(tǒng)計或物流等相關(guān)專業(yè)
2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉公司產(chǎn)品工藝管理，生產(chǎn)管理知識，產(chǎn)品知識，倉庫管理知識，ERP系統(tǒng)操作知識理念；熟悉工廠運作流程，熟悉生產(chǎn)計劃制定、推進(jìn)、生產(chǎn)進(jìn)度分析，對生產(chǎn)進(jìn)度安排、生產(chǎn)進(jìn)度保障有較豐富的經(jīng)驗。
3、具備良好的統(tǒng)籌分析能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力，有豐富的計劃調(diào)度經(jīng)驗及協(xié)調(diào)應(yīng)變處理能力。
二、崗位職責(zé)
1. 根據(jù)業(yè)務(wù)訂單，組織評審，制定生產(chǎn)計劃，提交上級主管審批；
2. 編制月計劃、周計劃和日生產(chǎn)計劃，指導(dǎo)其它部門完成生產(chǎn)計劃；
3. 生產(chǎn)計劃的編制、制定、審批與實施安排；
4. 統(tǒng)計并分析生產(chǎn)計劃達(dá)成率；
5. 對生產(chǎn)計劃實施過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行跟進(jìn)、協(xié)調(diào)，并向上級匯報，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行；
6.及時與銷售、生產(chǎn)部門溝通，做到生產(chǎn)計劃的適時性和有效性；
7.及時協(xié)調(diào)與采購部、倉庫、生產(chǎn)等各部的工作關(guān)系，解決生產(chǎn)計劃下達(dá)后實施異常問題；
8.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)物料分析、物料計劃制定，以及物料的跟催與管理；
9.參與銷售訂單評審，協(xié)調(diào)與采購、銷售、倉庫、品管、生產(chǎn)等部門的工作關(guān)系；
10.對生產(chǎn)車間計劃實施跟蹤，異常及時向上級匯報；
11.完成上級交待的其它臨時工作任務(wù)；
三、其他補(bǔ)充：
1.公司行業(yè)前景好，發(fā)展空間大，董事長非常注重人才的培養(yǎng)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
2.工作經(jīng)驗資深者，工資可以面議；
3.職位福利：五險、全勤獎 、包住、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、生日福利等