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更新于 7月11日

人事主管

1-1.5萬(wàn)
  • 惠州惠東縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系制造業(yè)背景
崗位職責(zé)
  1. 基礎(chǔ)人事管理
    • 統(tǒng)籌員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等全周期手續(xù)辦理
    • 維護(hù)人事檔案及HR系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保信息準(zhǔn)確率≥99%
    • 負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)、社保公積金申報(bào)等常規(guī)事務(wù)
  2. 員工關(guān)系管理
    • 建立員工溝通渠道,定期組織滿意度調(diào)研
    • 調(diào)解勞動(dòng)糾紛,預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議事件發(fā)生
    • 策劃員工關(guān)懷活動(dòng),提升組織凝聚力
  3. 制度流程建設(shè)
    • 優(yōu)化人力資源管理制度和工作流程
    • 編制人事操作手冊(cè)并組織培訓(xùn)
    • 推動(dòng)HR數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目落地
任職要求
  1. 基本條件
    • 本科以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
    • 5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),含2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
    • 熟悉《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等法規(guī)
  2. 核心能力
    • 精通人事六大模塊基礎(chǔ)操作
    • 具備沖突調(diào)解與員工心理疏導(dǎo)能力
    • 有制度設(shè)計(jì)及流程再造成功案例

工作地點(diǎn)

惠州惠東縣吉邦五金制品有限公司

職位發(fā)布者

蘇先生/招聘主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo惠州市吉盛精密技術(shù)有限公司
惠州市吉盛精密技術(shù)有限公司是中國(guó)鑄造協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位,中國(guó)鑄造協(xié)會(huì)精鑄分會(huì)理事長(zhǎng)單位。主要研發(fā)、生產(chǎn)及銷售高精密度、高可靠性及結(jié)構(gòu)復(fù)雜的關(guān)鍵金屬零部件,生產(chǎn)工藝涵蓋熔模精密鑄造、壓鑄及精密機(jī)加工。吉邦精密致力于為全球不同行業(yè)高端裝備生產(chǎn)廠商提供一站式、定制化的金屬零部件整體解決方案,目前主要聚焦汽車渦輪增壓及排氣系統(tǒng)、醫(yī)療器械及人工關(guān)節(jié)假肢、新能源、人工智能數(shù)據(jù)中心液冷系統(tǒng)、汽車電機(jī)/電池與智能駕駛、航空/核電及低空經(jīng)濟(jì)航空器關(guān)鍵零部件等多元化領(lǐng)域。吉盛精密成立二十多年來(lái),始終堅(jiān)持勇?lián)鐣?huì)責(zé)任,積極踐行高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)過(guò)多年的市場(chǎng)拼博,吉邦精密已成為業(yè)界領(lǐng)先的精密金屬關(guān)鍵零部件綜合最優(yōu)智造伙伴。未來(lái)將持續(xù)通過(guò)研發(fā)能力提升、全球化布局、智能制造、綠色工廠建設(shè)等戰(zhàn)略舉措實(shí)施,成為全球不同終端優(yōu)質(zhì)客戶首選合作伙伴。
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