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4. 負責(zé)項目相關(guān)人員的選拔和配備

5. 日常運營管理，包括財務(wù)、市場、人才管理等方面。

任職要求：

1. 具有大型超市管理層5年以上的的工作經(jīng)驗
1. 具備成功的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，并具有出色的團隊管理、運營、市場拓展和商業(yè)智慧。
2. 具備良好的溝通和協(xié)作能力，能夠有效地協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，建立良好的企業(yè)形象和口碑。
3. 有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，能夠帶領(lǐng)團隊共同成長和取得成功。
4. 具備良好的綜合素質(zhì)，包括國際視野和文化知識、創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神等。